패션을 넘어 라이프스타일로! 연세 패션&라이프 최고전문가과정

소비자의 가치 추구는 기존의 패션영역을 넘어 인간의 의식주 전반에 걸친 라이프스타일 전반으로 확대되고 있다.

미국 메이시스백화점은 오하이오주 이스톤 스토어 5,620평 전관을 토털 라이프스타일 컨셉으로 리뉴얼했으며, 일본 세이부백화점은 이케부쿠로 본점에 50대 라이프스타일 니즈 컨설팅 서비스를 제공하는 60평짜리 ‘삶의 디자인 살롱’을 오픈했다.


그보다 앞서 일본의 츠타야서점은 한 공간에 책방, 레코드가게 등 여러 가지 형태의 스토어가 공존하는 공간으로 고객이 자유롭게 머물며 고를 수 있게 하는, 라이프스타일을 판매하는 공간으로 변모하여 유통업계의 큰 이슈가 되었다.

연세대학교 미래교육원의 패션경영 최고전문가과정이 오는 가을, 패션뿐만 아니라 코스메틱, 뷰티, 인테리어 등 인간의 의식주 전반에 걸친 라이프스타일로 교육대상을 확대, ‘연세 패션&라이프 최고전문가과정’으로 업그레이드된다.

과정을 총괄하고 있는 송지후교수는 “온오프라인의 유통채널이 통합되고 인공지능, 가상현실, 3D프린팅 등 새로운 테크놀러지가 하루가 다르게 발달하고 있는 지금은 자신의 상자에서 나와 열린 시각으로 스스로를 바라볼 때”라며 융·복합시대의 성공적인 이종간 협업을 위한 소통과 상생의 태도를 강조했다.


교육내용은 인더스트리의 지금, 리테일과 옴니채널, 마케팅&커뮤니케이션, 비즈니스의 도전, 21세기 감성과 소통 등 다섯 개의 모듈로 구성, 경제전문가 이두원, 유통전문가 오세조, 패션전문가 김영인, 색채전문가 송지후, 리서치전문가 진기남 등 연세대학교 교수진을 비롯하여 신사업개발전문가 강인원, 패션유통전문가 김묘환, 브랜딩전문가 김유진, 스토리텔링전문가 박기수, HR전문가 양미경, 바이럴마케팅전문가 정의장, 아나운서 진양혜 등 각 분야의 전문 강사진에 의해 미래에 대한 인사이트와 현업에 바로 활용할 수 있는 전략이 제공된다.

매 학기마다 리테일, 글로벌, 옴니채널, 바이럴, 융복합 등 사회적 이슈에 따라 교육콘텐츠를 강화해 온 YFLC(Yonsei Fashion & Life CEO program)는 특히 5기 모집을 앞두고 라이프스타일전문가 노희영, 편집숍 전문가 김정아, 비즈니스모델전문가 박서기, 유럽문화전문가 민혜련, 뷰티비지니스전문가 강윤선 등 영역을 넘다들며 폭넓은 퍼포먼스를 보여주고 있는 강사를 새롭게 등용한다.

교육은 매주 토요일 오전 9시부터 1시, 백양로 재창조사업을 통해 더욱 아름다워진 연세대학교 신촌 캠퍼스에서 15주의 인텐시브 프로그램으로 진행된다.

정규강의 외에도 커리어PT, 워크숍, TFT, 오픈세미나 등 다양한 활동이 지원되며, 아울러 동경, 상해 등 유통의 변화를 파악하고 선진기업의 벤치마킹을 위한 해외연수도 진행된다.

과정 중 지인과의 동반수강 혜택이 주어지며 수료 후 출장 등으로 놓친 강의는 물론 신규강좌에 대해서도 계속적인 청강이 가능하다. 연세대학교 학술정보관을 자유롭게 이용할 수 있는 학생증이 발급되며, 수료생에게는 연세대학교 총장 명의의 수료패가 수여된다.

앞서 게스, 밀레, 세정, 신원, 이랜드, 인디에프, 코오롱인더스트리 FnC 등 패션전문업체, 세아, 타겟 등 소싱전문업체, 대한패브릭, 동원앤피플, 에스더블유텍스타일 등 원단전문업체, 두손컴테크, 포장119 등 자재전문업체, 김윤혜, 김지수, 하상옥, 천순임 등 유명 디자인컨설턴트, 고고씽, 비비앤슈슈, 로토코 등 온라인쇼핑몰, 여기에 마리오아울렛, SK플래닛, 레이틀리코리아 등 유통전문업체와 패션비즈, KBS 한국방송공사 등 미디어에 이르기까지 다양한 영역의 최고전문가들이 수료했으며, 원우간 적극적인 협업을 통해 비즈니스의 시너지 효과를 얻고 있다.

현재 모집 중인 5기에는 케어링그룹, 성주디앤디, 세정, 에이스캡, 주용실업, 태진소싱 등 패션관련업체는 물론 테코뷰, 어썸데코 등 인테리어관련업체도 참여를 확정했다.

컨템포러리한 교육콘텐츠와 아카데믹한 분위기로 기존 최고위과정의 패러다임을 뒤엎은 획기적인 시도로 평가받고 있는 연세 패션&라이프 최고전문가과정! 지속적인 성장을 고민하는 기업, 융복합시대의 성공적인 협업을 계획하는 경영자, 기업의 도약을 준비하는 차세대 CEO, 나아가 임원 및 CEO 경력을 지향하는 중간관리자들에게 가장 전략적인 선택이 될 수 있을 것이라 기대한다.