17일 직장갑질119에 따르면 직장인 2000명을 대상으로 지난달 24~31일까지 진행한 설문 조사 결과 코로나19 유행 이후 실직을 경험한 여성은 21.3%로 남성(14.0%)보다 7.3%포인트 많았다. 2020년 1월과 비교해 소득이 감소한 비율은 여성(37.7%)이 남성(29.2%)보다 높게 나타났다.
코로나19 감염으로 격리기간을 무급휴가로 받은 비율 역시 여성(32.4%)이 남성(20.8%)보다 많았다.
지난 3개월 동안 코로나19 감염 예방·확산 방지를 위해 백신·격리휴가를 자유롭게 사용할 수 있었냐는 질문에는 ‘그렇다’고 응답한 여성이 53.4%로 남성(68.0%)보다 적게 나왔다.
유전자증폭검사(PCR) 경험자 가운데 무급휴가나 휴직을 경험한 여성은 31.6%로 남성(17.6%) 응답자의 두 배에 달하기도 했다.
직장갑질 119 관계자는 “2022년 대한민국에 구조적 성차별이 없다는 말은 거짓”이라며 “남녀는 감염병 앞에서만 평등했고 여성은 임금·사회보험·휴가를 포함한 일터의 모든 영역에서 불평등했다”고 지적했다.
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