한국은행 광주전남본부는 최근 지역본부 회의실에서 '광주전남 고용상황 평가 및 일자리 정책 방향'을 주제로 '2022년 제2회 지역경제포럼을 개최했다/사진=한은 광주전남본부 제공.
코로나19 이후 부진했던 광주·전남지역 고용상황은 올해들어 회복조짐을 보이고 있으나 지역·업종·계층별로 회복 속도가 양극화되고 있어 광주·전남을 '초광역 노동시장권역'으로 설정해 광주와 전남이 공동으로 고용 창출 추진체계를 구축할 필요가 있다는 의견이 제시됐다.
더불어 고용 취약계층 지원 강화 및 산업구조 개선이 필요하다는 지적도 나왔다.

한국은행 광주전남본부는 최근 지역본부 회의실에서 '광주전남 고용상황 평가 및 일자리 정책 방향'을 주제로 '2022년 제2회 지역경제포럼을 개최했다'고 15일 밝혔다.

이번 포럼은 광주전남지역의 고용상황을 평가하고, 일자리 정책 방향 등을 논의하기 위해 마련됐으며, 주제 발표·지정 토론 등의 순으로 진행됐다.


방민혁 광주고용노동청 팀장은 '코로나19 전후 피보험자의 종사자로 보는 광주전남의 산업별 고용 회복 분석'이라는 주제 발표를 통해 "올해 4월 고용보험DB 상 피보험자 수로 본 광주전남지역 고용상황은 대면 및 비대면 업종 모두 회복계수(2019.4월 피보험자 수=100으로 환산)가 100을 상회했으나 전남 대면업종을 제외하고는 전국보다 회복 속도가 느린 것으로 나타났다"고 밝혔다.

이어 "사업체 노동력조사를 활용해 분석해 보면 지난 1분기 광주지역 제조업 종사자 수가 코로나19 발생 이전(19.1/4분기) 대비 2.9%(-2.3천명) 감소해 전국(-1.2%, -44.3천명) 보다 감소율이 컸고, 경제활동인구조사를 활용해 분석해 보면 대면서비스 취업자의 회복계수가 90정도 수준으로 나타나 자영업자·소상공인·일용직 등 고용취약 계층의 어려움은 여전할 것으로 평가됐다"고 설명했다.

문연희 박사(광주전남연구원 지역공동체연구실)는 "광주전남 초광역 일자리 정책 구상 방향이라는 주제 발표에서 광주전남은 안정적 일자리 기반이 취약하고 기업활동 환경이 열위에 있어 인구 자연감소뿐만 아니라 진학·취업 목적의 사회적 유출이 지속되면서 지방소멸위기와 인력 공급난이 지속되고 있다"고 진단했다.


이에 "질 좋은 일자리 창출 기반 중 하나인 지역혁신성장 역량 제고를 위해 사람·교육 및 R&D 분야에 적극적인 투자가 필요하고,광주와 전남을 '초광역 노동시장권역'으로 설정해 양 지역이 공동으로 고용 창출 추진체계(거버넌스)를 구축할 필요가 있다"고 주문했다.

이어진 지정토론에는 나병춘 광주광역시 일자리정책팀장, 최정운 전남도 일자리경제과장,김운섭 광주테크노파크 정책기획단장,이찬영 전남대 경제학부 교수, 김대운 한국은행 광주전남본부 경조사팀 과장 등이 참여해 광주전남 고용 회복에 대한 심층있는 논의를 진행했다.