제너시스BBQ그룹이 대졸 신입사원 연봉을 33.5% 인상한다. 지난 1일 윤홍근 제너시스BBQ그룹 회장이 신년사를 발표하고 있다. /사진=제너시스BBQ
치킨 프랜차이즈 제너시스BBQ그룹이 신(新)인재경영시대를 선언하고 대졸 신입사원 연봉을 30%가량 대폭 인상한다.
윤홍근 제너시스BBQ그룹 회장은 4일 "업계 최고의 대우로 젊고 참신한 인재를 육성하겠다"며 신인재경영시대 계획을 밝혔다.

BBQ는 지난해 기준 3400만원이었던 대졸 신입사원(현장 운영과장·영업과장 기준)의 연봉을 33.5% 인상한다. 이에 따라 대졸 초임 연봉은 약 4540만원이 된다. BBQ에 따르면 치킨 프랜차이즈 업계 평균 대졸 초임 연봉은 3300만원이다. 업계 최고 대우이며 국내 대기업 신입사원 평균 연봉에 육박하는 파격적인 대우라는 평가가 나온다.


윤 회장은 "어두운 경기 전망에도 결국 우수한 인재가 기업을 살린다는 인재경영 철학에 따라 6개월간의 고심 끝에 이런 결단을 내렸다"며 "개인 역량 강화와 성과 달성 중심의 조직문화로 완전히 개편하고 능력 있는 인재에게 합당한 보상을 제공하는 등 신인재경영시대를 연다"고 말했다.

윤 회장은 지난 1일 신년사를 통해 '파옹구우'(破甕救友·옹기를 깨뜨려서 친구를 구한다)의 자세로 기존의 틀을 깨는 과감하고 새로운 혁신을 통해 종합 IP(지식재산권) 외식 문화 기업으로 거듭나겠다는 포부를 밝힌 바 있다.

BBQ는 2023년 ▲국내 시장 독보적 1위 달성 ▲글로벌 시장 진출 확대 ▲IP·콘텐츠 기업으로 확장 ▲기민한 조직문화 개선 등을 목표로 하고 있다.


윤 회장은 "2022년은 글로벌 시장에서 K-치킨을 넘어 K-푸드의 대표 브랜드로 소개되며 BBQ의 경쟁력을 입증한 해였다"며 "올해는 세계 1등 기업 달성을 위해 다양한 글로벌 활동을 전개함으로써 '글로벌 BBQ'를 본격 실행하는 해가 될 것"이라고 강조했다.