경기도교육청, '5급 사무관' 승진대상자 72명 발표… '역량평가' 처음 도입
김나현 기자
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경기도교육청이 승진 대상자를 발표했다. 경기도교육청은 오늘(26일) 5급 사무관 승진 대상자를 발표했다.
5급 사무관 승진 대상자는 교육행정 60명, 시설 5명, 공업 2명, 보건 1명, 사서 3명, 식품위생 1명 등 72명이다.
이들은 오는 11월16일부터 12월9일까지 4주간 교육부 중앙교육연수원에서 5급 사무관 승진자 과정 연수를 받고 다음해 1월1일 이후 사무관으로 임용된다.
경기도교육청은 그동안 시행해 온 단순 심사제, 시험제의 문제점을 개선하기 위해 처음으로 역량평가 제도를 도입해 이번 5급 사무관 승진 대상자 선발에 반영했다.
경기도교육청은 근무성적평정 비중을 40%로 낮추고 업무 능력과 자질에 대한 보고서평가, 면접평가, 현장평가로 구성된 역량평가 비중을 60%로 높였다.
특히 교육행정의 경우 응시 대상 135명 중 근무성적평정상 승진 후보자 명부 순위 120등대가 합격하는 등 25명이 역량평가 제도를 통해 순위가 역전돼 선발됐다.
이정우 경기도교육청 총무과장은 이에 대해 "기존 근무평정 중심 승진제도를 보완해 업무 능력 및 자질이 뛰어난 역량 있는 공무원이 발탁됐다는 것을 의미한다"며 "변화에 대한 끊임없는 노력과 자기 개발이 필요하다는 것을 잘 보여주는 사례"라고 밝혔다.
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