사진=현대캐피탈
현대캐피탈이 2022년 상반기 신입사원 공개채용을 실시한다고 15일 밝혔다.

이번 채용은 현대캐피탈이 단독으로 주관하는 첫 신입사원 공개채용으로 ▲디지털/IT ▲기획 ▲경영지원 ▲Auto사업 ▲해외사업 ▲금융사업 ▲재경 등 총 7개 부문에서 신입사원을 모집한다.


현대캐피탈 공개채용은 4년제 대학(원) 졸업자 또는 올해 8월 졸업 예정자가 대상이며, 해외사업 분야는 해외 경험과 더불어 이탈리아어, 포르투갈어, 프랑스어 등 제2외국어 능통자를 우대할 계획이다.

채용 절차는 이달 25일까지 서류 전형을 시작으로, 오는 5월 1일 코딩테스트(디지털/IT 부문 지원자에 한함)와 온라인 인적성검사(5월 중), 면접 전형(6월 초), 트라이얼 위크(6월 말) 순으로 진행되며, 최종합격자는 올 7월 입사할 예정이다.


현대캐피탈은 면접 전형 합격자를 대상으로 '트라이얼 위크'도 진행할 계획이다. 올해 전형에 최초로 도입된 트라이얼 위크는 전형의 최종 관문으로, 지원자가 원하는 직무부서에서 3일 간 단기 프로젝트를 수행한 결과를 평가받는 과정이다. 트라이얼 위크는 절대평가로 진행돼 높은 역량을 보여주는 지원자는 경쟁률에 상관 없이 모두 합격이 가능하다.

현대캐피탈 HR 담당자는 "우수한 인재들을 선제적으로 확보하고자 올해부터 상·하반기에 걸쳐 연 2회 공개채용을 실시할 계획"이라며 "작년 신입사원들의 의견을 적극 반영한 합리적인 전형과정으로 현대캐피탈과 함께 성장할 수 있는 인재를 선발할 것"이라고 말했다.