이번 채용은 ‘청년고용촉진특별법’에 따른 청년 미취업자 고용 의무 이행과 미래인재 발굴에 역점을 두고 마련됐다. 일반신규, 기능인재, 사무직 전문요원 등 3개 분야에서 총 110명을 선발할 계획이다.
일반신규 채용인원은 총 80명이다. 분야별로는 사무분야 13명, 승무분야 40명, 차량분야 11명, 기술분야 4명, 시설분야 12명이다. 학력, 학점, 어학점수 등 이른바 스펙을 완전히 배제한 방식으로 진행된다.
고졸과 전문대졸자를 대상으로 한 기능인재는 일자리 창출과 취업기회 확대를 위해 마련된 것으로 사무, 승무, 차량, 기술, 시설 5개 분야에서 20명을 뽑을 예정이다.
사무직 전문요원은 변호사·회계사·세무사·노무사·법무사 자격 보유자와 전산·교통연구 경력자 10명을 선발한다.
입사지원서 접수기간은 12월3일부터 12월10일까지다. 일반신규·기능인재는 공사 홈페이지를 통해 접수하면 되고, 사무직 전문요원은 공사 방문 또는 우편접수만 가능하다.
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