10일 보험업계에 따르면 동부화재는 내년부터 55세 이상 직원을 대상으로 임금피크제를 추진한다. 이에 따라 앞으로 동부화재 직원은 55세가 넘으면 매월 받았던 기본급의 90%로 급여가 떨어지게 된다. 해마다 기본급의 10%씩 줄여나가는 식이다.
동부화재 관계자는 “구체적으로 아직 확정된 바 없지만 임금피크제를 검토하고 있다”고 말했다.
한편 손해보험사 중 임금피크제를 도입한 곳은 삼성화재, 서울보증보험, LIG손해보험이다.
<저작권자 © ‘존중받는 개인, 부강한 대한민국’ 시대, 무단전재 및 재배포 금지>