삼성그룹 미래전략실 이준 커뮤니케이션팀장(부사장)은 1일 서초사옥에서 열린 수요 사장단 회의 브리핑에서 "예전보다 지원자가 다소 줄어들었다"고 밝혔다.
그는 다만 정확한 수치에 대해서는 언급을 피했다. 삼성 신입사원 공채 지원자수는 2013년 하반기 첫 10만명을 돌파한 이래 지금까지 비슷한 수준을 유지해왔다. 이에 따라 올해 상반기의 경우 총지원자 수가 10만명 안팎일 것으로 관측된다.
올해 SSAT는 학점 4.5점 만점에 3.0, 영어회화자격시험 점수만 있으면 누구나 응시할 수 있는 마지막 기회다. 삼성은 올해 하반기부터 직무적합성평가를 통과해야만 SSAT 응시기회를 주는 새 채용제도를 도입한다.
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