'임금피크제' /자료사진=이미지투데이

'임금피크제'
근로자의 72.8%는 "임금피크제 도입이 필요하다"고 생각하는 것으로 나타났다.

고용노동부 한국고용노사관계학회는 설문조사 전문기관 리서치 랩에 의뢰해 100인 이상 기업에 종사하는 만 20세 이상 근로자 1000명을 대상으로 임금피크제에 대해 의견을 물은 결과 이같이 조사됐다고 7일 밝혔다.


조사에 따르면 임금피크제 도입에 찬성하는 이유로는 실질적 고용안정이 가능하다는 응답이 56.3%로 가장 많았고 신규채용 확대에 도움이 된다는 응답도 37.6%에 달했다.

도입이 불필요한 이유로는 기업 경쟁력은 인건비 절감이 아닌 다른 방법을 통해 높여야 한다는 응답이 44.5%를 차지했고 임금 감소를 꼽은 응답도 38.6%에 달했다.

정년 60세를 기준으로 언제부터 임금을 조정하는 것이 적정하냐는 질문에는 응답자의 43%가 55세를 꼽았다.