서울시가 내년 3월, 301명 규모의 7~9급 추가 공채를 실시한다.
서울시는 20일 실무인력의 신속한 충원을 위해 2018년도 정기공채 외에 '추가 공개경쟁 임용시험(제1회 공개경쟁 임용시험)'을 통해 신규공무원 301명을 채용한다고 공고했다.
직렬 및 직급별 채용인원은 ▲일반행정 7급 104명 ▲일반기계 9급 53명 ▲일반전기 9급 29명 ▲일반토목 7급 6명·9급 63명 ▲건축 7급 5명·9급 41명이다.
이번 추가시험은 정기공채(6월 23일 예정)와 별도로 진행한다. 이번에 선발하는 직렬(행정7급·기계·전기·토목·건축)은 정기공채에도 인원을 선발할 예정이다.
응시원서 접수기간은 내년 1월17일부터 19일까지다. 필기시험은 내년 3월24일 치러지며 필기시험 합격자 발표는 5월2일로 예정됐다. 이어 5월12일에 인성검사를, 5월28일부터 6월1일까지 면접을 각각 실시해 6월13일 최종합격자를 발표한다. 더 자세한 사항은 시 홈페이지나 인재개발원 홈페이지, 서울시 인터넷원서접수센터에서 확인할 수 있다.
한편 서울시는 오는 2019년부터는 다른 시·도와 공개경쟁 임용 필기시험 일자를 통일한다고 예고했다. 이는 다른 시·도 시험과의 중복접수 및 중복합격 인원 때문에 발생하는 시험관리의 낭비요소를 줄이고 수험생의 선의의 피해를 방지하기 위해서다. 시험일자 변경으로 인한 수험생의 혼란을 최소화하기 위해 내년 유예기간을 거쳐 2019년도 시험부터 적용할 예정이다.
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