KBS가 월 2500원에서 3840원으로 수신료 인상을 추진하는 가운데 직장인 익명 커뮤니티 '블라인드'에 EBS 직원으로 추정되는 작성자가 KBS 직원을 저격하는 내용의 글이 주목받았다. 이달 초 한 KBS 직원이 'KBS에 불만 갖지 말고 능력되면 입사하라'는 글을 올린 것에 대한 비판이다.
KBS 직원을 비판한 작성자는 "수신료 올리면 KBS 직원밖에 반가워할 사람이 없다"며 "감정에 호소하고 빌어도 안 될 사안인데 그렇게 비꼬고 관심끌면 당연히 반감이 폭발할 것이라는 게 예상안됐나. 우리(EBS)까지 피해보겠다"고 강조했다.
앞서 블라인드에는 KBS 직원으로 추정되는 작성자가 "답답하다. 너희가 아무리 뭐라 해도 우리 회사는 정년 보장이 된다"며 "직원 절반은 매년 1억 이상 받고 있다. 제발 밖에서 우리 직원들 욕하지 마시고 능력 되시고 기회 되시면 우리 사우님 되세요"라고 덧붙였다.
이에 KBS는 입장문을 통해 "KBS 구성원의 상식이라고는 도저히 생각할 수 없는 내용"이라며 "대단히 유감스럽고 송구한 마음"이라고 사과했다. 이어 억대연봉자는 정확히 46.4%라고 했으나 'KBS 억대연봉' 논란은 KBS 수신료 인상과 맞물려 논란이 계속되고 있다.
하지만 또 다른 KBS 직원은 "EBS는 교재장사로 돈을 잘 벌지않느냐"는 댓글을 남기자 EBS 직원 추정 누리꾼은 "교재도 보통 출판사의 반도 안되는 마진으로 판매하고 무상제공도 연 판매율의 30%가 넘는다. 수신료 배분도 70원인데 교재도 마진없이 판매할 수가 없는 상황"이라고 지적했다.
KBS 수신료 인상에 대한 비판이 거세지면서 수신료에서 70원을 받는 EBS도 난감한 상황이다. 만약 인상안이 통과돼 1340원으로 올리면 120원이 EBS 몫이 되기 때문.
EBS 한해 수신료는 180억원 규모로 전체 재원에서 차지하는 비율은 6.2% 수준이다. EBS는 코로나19 이후 비대면 교육시스템 보완 등 공적기능 강화를 위해선 적어도 700원의 수신료가 필요하다고 주장하고 있다. 만약 수신료로 700원을 받으면 EBS 전체 예산에서 수신료 비율이 40.5%까지 늘고 공적 재원의 비중이 약 64.3%까지 오를 수 있다고 설명했다. 이 같은 이유로 EBS는 수신료 산정에 있어 객관적인 시스템이 갖춰져야 한다고 주장한다.
KBS 수신료 인상 여부는 이사회 의결과 방통위 제출, 국회 의결 순으로 결정된다. KBS 이사회가 수신료 산출 내역과 시청자위원회 의견, 여론 수렴 결과, 이사회 심의·의결 내역 등을 방통위에 제출하면 방통위는 접수일로부터 60일 이내에 수신료 금액에 대한 의견서와 승인 신청서를 첨부해 국회에 제출하고 여야가 논의해 의결하게 된다.
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