8일 업계에 따르면 포스코는 혹서기 온열질환을 예방하고 직원들의 건강 보호를 위해 현장 관리수칙을 도입했다.
포스코는 작업 현장에서 작업자가 피부로 직접 느끼고 신체상태에 직결적으로 영향을 미치는 체감온도를 반영하고, 취약 시간대를 고려해 '폭염 및 고열작업 관리 프로세스'를 운영 중이다. 기상청이 제공하는 체감온도뿐만 아니라 제철소 각 공장별 온도·습도를 측정한 '현장 실측 체감온도'를 반영해 폭염위험을 3단계(관심·주의·경고)로 나눠 근무하도록 했다.
포스코는 공장별로 에어컨이 가동되는 휴식공간을 운영하며 작업현장과 휴식공간의 거리가 먼 경우 공장 인근에 그늘과 쉼터를 제공하고 있다. 온열질환 예방을 위한 물품으로 아이스박스와 생수, 영양제, 식염 포도당, 아이스 팩 등 보냉장구를 비치했다.
혹서기 온열질환 예방을 위해 8월까지 '안전버스'도 운영한다. 열기가 집중된 장소나 상시 고열노출 장소, 제한적인 환기장소 등에 안전버스가 직접 방문해 휴식공간 및 온열질환 예방 물품을 제공하며 근로자 건강을 체크하고 상담을 지원한다.
현대제철은 지난 6월부터 이달까지를 혹서기 관리기간으로 지정했다. 고열·혹서기 작업 선정 후 대상작업에 대해 작업자 온열질환 위험성 교육을 실시하고 있다. 또한 온·습도조절, 휴게시설 설치, 식염정 및 음료 비치, 고열작업장소 출입관리 등으로 폭염으로부터 작업자를 지키기 위해 노력 중이다.
동국제강그룹은 혹서기 현장 근로자 근무 여건 보장을 위해 현장 내 간이 그늘막 등 휴게공간을 운영하고 있다. 탈수 예방을 위해 얼음 생수와 식용 포도당을 제공하고 적정 체온 유지를 위한 냉방 용품 및 보냉장구류를 지급하는 등 안전보건관리를 지속하고 있다. 이밖에도 케이터링 트럭을 운영해 동국제강과 동국씨엠 직원 총 3200여명에게 아이스크림·커피·컵빙수 등을 제공했다.
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