'고용 세습' 논란 기아 노조, 12일 예정된 파업 일단 유보

기아 노동조합이 오는 12일 진행하기로 예고했던 파업을 잠시 멈추고 다시 교섭에 나서기로 했다.
11일 민주노총 전국금속노동조합 기아차지부에 따르면 노조는 기아의 요청에 따라 다음날 오토랜드 광명에서 15차 본교섭을 진행한다.

앞서 노조는 오는 12~13일, 17~19일 각각 총 8시간을 비롯해 오는 20일에는 총 12시간을 단축 근무하고 특근을 거부하는 방법으로 파업에 돌입하기로 결의했다.


노조가 파업 카드를 잠시 접고 교섭 재개를 선언하면서 기아와의 협상이 진전을 이룰 수 있을지 주목된다. 다만 최대 쟁점인 '고용 세습'을 둘러싼 노사 이견이 여전히 큰 만큼 막판 합의 가능성을 장담할 수 없는 분위기다.

기아 노사 단체협약 27조 1항은 '재직 중 질병으로 사망한 조합원의 직계가족 1인, 정년 퇴직자 및 장기 근속자(25년 이상)의 자녀를 우선 채용한다'고 규정한다.

노조는 기아가 제시한 ▲기본급 11만1000원 인상 ▲성과급 400%+1050만원 ▲무분규 타결 격려금 250만원+주식 34주 등이 담긴 추가 제시안을 거부했다.


이밖에 노조는 기아가 추진하려던 성과 연동 임금 체계 개편안 역시 반대의 뜻을 분명히 했다.