SK하이닉스, 성과급 2964% 지급… 연봉의 1.5배

SK하이닉스가 임직원들을 대상으로 연봉의 약 1.5배 달하는 성과급을 지급했다.
5일 업계에 따르면 SK하이닉스는 이날 오전 회사 구성원들에게 '초과이익분배금(PS)'을 지급했다. 지급률은 기본급의 2964%다. 통상 회사 기본급의 2000%가 연봉인 점을 고려하면 연봉의 약 1.5배인 셈이다.

SK하이닉스는 지난해 하반기 노사협의에서 PS 지급 한도(최대 1000%)를 폐지한 바 있다. 전년도 영업이익 10%를 재원 삼아 PS 산정 금액 80%는 당해 지급하고 20%는 2년에 걸쳐 이연 지급(매년 10%씩)한다.


영업이익이 높을수록 임직원의 성과급도 함께 오르는 구조다. SK하이닉스는 지난해 영업이익 47조2063억원을 내며 사상 최대 연간 실적을 기록했다. 인공지능(AI) 산업 성장으로 메모리 사업이 초호황기를 맞이한 영향이다. SK하이닉스는 HBM(고대역폭메모리) 등 고부가 제품 경쟁력을 앞세워 시장 경쟁력을 강화하고 있다.

앞서 SK하이닉스는 지난달 30일 생산성 격려금(PI)도 지급했다. PI는 반기별로 수립한 계획이나 목표를 달성한 정도에 따라 영업이익률 30% 이상이면 150%를 지급한다.