공유하기
재계와 노동계의 반대로 논란이 된 대체휴일제 도입이 급물살을 타고 있다.
새누리당과 정부, 청와대는 지난 6일 설·추석 연휴나 어린이날이 주말 또는 공휴일과 겹칠 경우 평일에 하루를 대신 쉬는 대체휴일제를 도입하는 쪽으로 결론을 내린 것으로 알려졌다.
다만 대체휴일제 시행에 따른 인건비 증가 등 재계의 우려를 감안해 대통령령을 바꿔 관공서 등 공공부문부터 시행하는 방안을 검토 중인 것으로 전해졌다.
앞서 박근혜 정부는 올해 2월 발표한 140대 국정과제에 대체휴일제 도입을 포함시켰다. 이에 따라 여야는 지난 4월 임시국회에서 법률 개정을 통해 대체휴일제 도입을 추진했다.
하지만 민간의 부담 증가, 자율성 침해 등을 이유로 경제부처를 중심으로 난색을 보이면서 법안 처리가 보류됐다.
한편 재계는 대체휴일제 도입에 따른 연간 손실이 32조에 달하는 등 기업 경영 환경을 심각하게 악화시킬 수 있다며 반대의사를 명확히 해왔다.
새누리당과 정부, 청와대는 지난 6일 설·추석 연휴나 어린이날이 주말 또는 공휴일과 겹칠 경우 평일에 하루를 대신 쉬는 대체휴일제를 도입하는 쪽으로 결론을 내린 것으로 알려졌다.
다만 대체휴일제 시행에 따른 인건비 증가 등 재계의 우려를 감안해 대통령령을 바꿔 관공서 등 공공부문부터 시행하는 방안을 검토 중인 것으로 전해졌다.
앞서 박근혜 정부는 올해 2월 발표한 140대 국정과제에 대체휴일제 도입을 포함시켰다. 이에 따라 여야는 지난 4월 임시국회에서 법률 개정을 통해 대체휴일제 도입을 추진했다.
하지만 민간의 부담 증가, 자율성 침해 등을 이유로 경제부처를 중심으로 난색을 보이면서 법안 처리가 보류됐다.
한편 재계는 대체휴일제 도입에 따른 연간 손실이 32조에 달하는 등 기업 경영 환경을 심각하게 악화시킬 수 있다며 반대의사를 명확히 해왔다.
<저작권자 ⓒ ‘존중받는 개인, 부강한 대한민국’ 시대, 무단전재 및 재배포 금지>
<보도자료 및 기사 제보 ( [email protected] )>