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1% 나눔운동은 지난 2011년 10월 임원 및 부장급 이상의 임직원들이 급여 1%를 기부하면서 시작됐다. 현재 일반직원들이 개인적으로 최저 월 1만원부터 최고 월 8만원까지 자발적으로 참여하고 있다. 참여율은 95%다.
나눔재단 운영기금은 올해 직원들의 기부금 16억원과 회사자금 16억원 등을 포함해 앞으로 5년 안에 200억원 규모가 될 전망이다.
포스코가 1% 나눔재단을 설립하게 된 것은 직원들의 참여확산으로 기금 규모가 늘면서 투명한 기금의 운영과 임직원들의 의사가 반영된 사회공헌 사업을 수행하기 위한 것이다. 사업 방향은 직원대표와 전문가 집단으로 구성된 운영위원회가 결정한다.
정준양 포스코 회장은 “포스코인들의 봉사나눔 시간은 연간 36시간으로 이미 국내외 최고 수준이고 직원들의 자발적 급여 1% 나눔 기부는 봉사·감사·나눔의 포스코 기업 문화가 잘 표현된 것”이라며 “앞으로 재단 설립을 통해 포스코패밀리 임직원과 회사가 힘을 합쳐 더 나은 세상을 향해 이바지 할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.
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