NH농협 노사, 내년부터 임금피크제 도입 합의

NH농협은 노사 합의를 거쳐 내년 1월1일부터 임금피크제를 도입한다고 27일 밝혔다. 이를 통해 청년실업 해소와 장년 근로자의 고용안정을 이룬다는 취지다

임금피크제 지급률의 경우 만 57세부터 직전 연봉의 65%, 만 58세부터 만 60세까지는 각각 55%, 45%, 35%를 지급(4년간 총 200%)한다. 명예퇴직 때는 26개월치 월급에 해당하는 특별퇴직금을 준다.


농협은 내년부터 정년이 만 60세로 연장됨에 따라 지난 연말부터 노사간 임금피크제 태스크포스팀(TFT)를 구성, 협의를 지속적으로 진행했다. 이에 전국금융산업노동조합 농협지부는 지난 24일 노조 조합원 찬반투표를 실시한 결과 과반수 이상이 찬성해 임금 피크제 도입 안건을 통과시켰다.