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7일 SH공사가 서울시의회 도시계획관리위원회에 제출한 '주요 현안 업무보고'에 따르면 공사는 연내 서울시 승인을 목표로 2차 조직개편을 추진한다. 서울리츠 등 신규사업 전담 조직 정규화와 도시재생 전문인력 충원 등이 이뤄질 전망이다.
앞서 SH공사는 지난해 변창흠 사장 취임 이후 첫 번째 조직개편으로 도시재생기관으로서의 기본 틀은 갖춰졌으나 세부조직 구성과 인력충원에서는 부족한 측면이 있었다. 당시 조직개편은 '행정자치부 경영개선명령'에 따른 것이어서 인원 감축·조직 축소 등이 동시에 진행된 탓이다.
실제 시 신규정책 등을 위해 구성된 TF·사업단 등 임시조직이 19개에 달해 겸임근무 인력의 업무 효율성이 악화했다는 지적이 불거졌다. 현재 SH공사의 임시조직은 ▲공공개발사업단 공유재산사업단 ▲서울형 도시재생지원추진단 ▲창동·상계 추진반 등 7개 단·19개 반(109명)이다.
실정이 이렇다 보니 이번 조직개편에는 최근 구체화한 시 도시재생정책에 대응하는 담당 부처 신설도 포함된다. 서울리츠 출범·시유지 위탁관리와 개발 등 SH공사의 확대된 사업영역을 전담할 수 있는 조직의 상시화 역시 검토된다.
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