공유하기
'신용보증기금 채용'
신용보증기금이 신입직원 온라인평가를 19일 오후 6시부터 6시30분까지 30분 동안 진행해 눈길을 끌었다.
신용보증기금은 지난 15일 오후 5시에 신입직원 채용 서류접수를 마감했으며 채용부문은 사무직(90명), 전산(IT)직(5명)이다.
모든 지원자는 온라인 평가에 응시해야하며 온라인평가 결과를 반영해 필기시험 대상자를 선별할 예정이다.
온라인 평가 응시 방법은 채용사이트에 접속해 평가 문항을 확인한 뒤 마감시간까지 답안을 작성해 제출하는 형식이다.
전형일정은 입사지원, 온라인 평가, 필기전형, 1차면접(기초성장 자질검증), 2차면접(실무자·임원면접)으로 진행된다.
필기시험은 NCS 직업기초능력평가와 NCS 직무수행능력평가로 나뉘며, 직업기초능력평가 합격자에 한해 직무수행능력평가 결과를 합산하고 고득점 순으로 합격자가 결정된다.
/자료=신용보증기금 홈페이지
신용보증기금이 신입직원 온라인평가를 19일 오후 6시부터 6시30분까지 30분 동안 진행해 눈길을 끌었다.
신용보증기금은 지난 15일 오후 5시에 신입직원 채용 서류접수를 마감했으며 채용부문은 사무직(90명), 전산(IT)직(5명)이다.
모든 지원자는 온라인 평가에 응시해야하며 온라인평가 결과를 반영해 필기시험 대상자를 선별할 예정이다.
온라인 평가 응시 방법은 채용사이트에 접속해 평가 문항을 확인한 뒤 마감시간까지 답안을 작성해 제출하는 형식이다.
전형일정은 입사지원, 온라인 평가, 필기전형, 1차면접(기초성장 자질검증), 2차면접(실무자·임원면접)으로 진행된다.
필기시험은 NCS 직업기초능력평가와 NCS 직무수행능력평가로 나뉘며, 직업기초능력평가 합격자에 한해 직무수행능력평가 결과를 합산하고 고득점 순으로 합격자가 결정된다.
<저작권자 ⓒ ‘존중받는 개인, 부강한 대한민국’ 시대, 무단전재 및 재배포 금지>
<보도자료 및 기사 제보 ( [email protected] )>