페이스북 마크 저커버그 육아휴직, "매우 개인적인 결정"

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소셜네트워크서비스(SNS) 페이스북의 창립자 마크 저커버그가 조만간 태어날 딸을 위해 육아휴직을 갖는다.


저커버그는 20일(현지시간) 자신의 페이스북 계정을 통해 딸이 태어나면 2개월 육아휴직을 계획하고 있다며 "일하는 부부가 새로 태어난 아기와 시간을 보낼 경우 아이들과 가족 모두 만족도가 높아진다는 연구결과가 있다"고 소개했다. 그는 육아휴직이 "매우 개인적인 결정"이라고 밝혔다. 남성인 기업 최고경영자가 육아휴직을 발표하는 것은 이례적이라 이목이 집중된다.

지난 7월 저커버그는 아내 프리실라 챈이 임신했다고 공개하며 앞서 세 차례 유산을 겪은 사실도 함께 알렸다. 당시 저커버그는 "많은 사람들이 우리처럼 희망을 갖고 자신들의 이야기를 공유하는데 도움이 되길 바란다"고 말하며 개인사를 공개했다.


저커버그는 자신뿐만 아니라 직원들의 육아휴직 사용도 장려했다. 그는 "페이스북 직원들은 남녀를 불문하고 최대 4개월 동안 육아휴직을 가질 수 있다"고 설명했다.

한편 육아휴직 제도는 미국 IT(정보기술) 업계에서 최근 큰 주목을 받고 있다. 페이스북을 비롯한 유명 IT기업들은 앞다투어 육아휴직 제도를 강화하고 있다. 넷플릭스는 지난 8월에 미국 내 직원들에게 아기를 출산하거나 입양할 경우 최대 1년의 유급휴가를 제공하겠다고 발표했다. 마이크로소프트(MS)도 성별에 관계없이 12주의 유급 육아휴직 혜택을 주기로 결정했다. 어도비시스템스와 아마존닷컴은 여성의 경우 20주, 남성의 경우 6주의 육아휴직을 제공한다.