인천국제공항공사는 협력사 비정규직 근로자 1만명 가운데 소방대와 보안검색 분야를 맡는 3000여명을 직접 고용하기로 했다. 나머지 비정규직 7000여명은 자회사 2곳을 통해 정규직으로 전환된다.

인천국제공항공사는 26일 인천 중구 청사 대회의실에서 정일영 사장과 협력사 노조 대표들이 참석한 가운데 정규직 전환 방안 합의문에 서명하고 이 같은 내용의 정규직 전환 계획을 발표했다.

공사에 따르면 국민의 생명·안전과 밀접한 관련이 있는 소방대와 보안검색 관련 분야 등 약 3000여명이 공사 직접고용 대상으로 결정됐다.

나머지 7000여명은 자회사 소속 정규직으로 전환된다. 독립법인으로 설립될 자회사는 공항 운영과 시설·시스템 유지관리 등 업무 기능을 중심으로 2개사로 구성될 예정이다.

노사는 정규직 전환방식에도 원칙적으로 합의를 이뤘다. 직접고용은 '제한 경쟁 채용'하고 자회사는 '최소심사 방식'으로 정규직 전환한다. 직접고용 대상자 중 관리직은 경쟁채용하며 현장직은 면접 및 적격심사 등의 과정을 실시한다.

인천공항 정규직 전환은 당초 연내 완료를 목표로 했지만 해를 넘길 것으로 보인다. 계약해지 협의가 완료됐거나 계약 만료된 11개 용역 1000여명은 내년 1월1일부로 전환될 예정이며 해지 마무리 단계인 4개 용역 800여명은 내년 1분기까지 정규직 전환을 마무리한다. 다만 그 외 약 8000여명은 용역계약 협의 과정이 필요한 상황이다. 공사 측은 “추후 논의를 통해 합의 해지 후 정규직 전환이 되도록 노력하겠다”고 말했다.