/사진=한국스마트카드

교통카드 ‘티머니’ 발행사인 한국스마트카드가 2018년 대졸 신입사원 공개 채용을 진행한다고 4일 밝혔다.

한국스마트카드는 고객(Customer), 도전(Challenge), 상생협력(Collaboration), 사회공헌(Contribution) 등 ‘4C’의 핵심가치에 입각해 신입사원을 선발하고 맞춤형 인재로 육성한다는 방침이다.


입사 지원 자격은 4년제 대학 이상 졸업자 및 2019년 2월 졸업예정자로 평점 3.0이상(4.5기준), 토익 700점·OPIC IM·토익스피킹 6급 중 1개 이상의 공인어학성적을 보유한 자다. 국가보훈대상자 및 장애인, 외국어 능력 우수자 등은 우대한다.

지원은 오는 10일 저녁 6시까지 한국스마트카드 홈페이지에서 가능하다. 서류 심사 후 인적성 검사와 면접, 신체검사를 거쳐 선발한다. 최종 합격자는 오는 12월 발표할 예정이다.


신입사원은 ▲자기 주도적 경력개발 지원 프로그램인 ‘T-talent in KSCC’ ▲해외 연수를 포함한 글로벌 어학, 비즈니스 역량 개발 교육인 ‘KSCC 글로벌 인재육성 프로그램’ ▲입사 동기별 중견 사원 육성 프로그램인 ‘Value-Up과정’ 등의 맞춤형 프로그램을 통해 각 분야 전문가로 육성된다.

한국스마트카드 채용 담당자는 “‘고객을 위한 끊임없는 도전으로 파트너와 상생협력하고 사회발전에 공헌하는 인재’를 선발할 예정”이라며 “올해는 시차 출퇴근제 도입, 복지포인트 확대, 다양한 보상과 인센티브, 개인 교육 지원 강화 등 복리후생 제도가 강화된 만큼 우수한 인재들이 더 많이 함께 하길 바란다”고 말했다.