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| 정몽윤 현대해상 회장./사진=뉴스1 |
지난해 대부분 보험사가 실적 악화를 겪은 가운데 CEO연봉과 직원 평균 급여가 공개됐다. CEO에 가장 많은 연봉을 주는 보험사는 현대해상, 직원에게 가장 많은 연봉을 주는 보험사는 삼성화재로 나타났다.
3일 금융감독원 전자공시시스템에 게시된 지난해 각사의 '2018년 사업보고서'에 따르면 오너 경영인인 정몽윤 현대해상회장이 압도적으로 높은 연봉을 수령했다. 지난해 현대해상은 정몽윤 회장에게 연봉 25억5800만원을 지급했다. 정 회장은 급여 7억8200만원과 상여금으로 17억7100만원을 수령했다. 재작년 현 회장이 연봉으로 수령한 24억2300만원에 비해 1억3500만원이 더 늘었다. 같은 기간 직원 평균 급여는 오히려 300만원 감소했다.
최영무 삼성화재 사장과 정문국 오렌지라이프 사장은 각각 18억4800만원, 16억4500만원으로 뒤를 이었다. 이어 김용범 메리츠화재 대표이사와 현성철 삼성생명 대표이사가 각각 14억7280만원과 13억7800만원으로 10억원 이상 연봉을 받았다.
이외에 대부분의 보험사 CEO는 5~8억원대 연봉을 수령했다. 뤄젠룽 동양생명 사장(8억9500만원), 원종규 코리안리 사장(8억5368만원), 차남규 한화생명 부회장(7억5500만원), 김현수 롯데손보 사장(7억3500만원), 김정남 DB손보 사장(7억3200만원), 하만덕 미래에셋생명 부회장(6억1200만원), 신창재 교보생명 회장(5억8600만원), 여승주 한화생명 사장(5억7900만원) 등의 순이었다. 농협손보, 농협생명, DB생명 등은 CEO연봉이 5억원 미만으로 알려졌다.
직원에게 가장 많은 연봉을 지급한 보험사는 삼성화재로 나타났다. 지난해 대부분 보험사들이 실적 악화에 빠졌지만 삼성화재는 삼성생명과 함께 실적 성장을 이뤄냈다. 계열사 주식 매각 이익 증가로 투자영업이익이 크게 늘어나서다.
삼성화재는 지난해 직원 평균 1억659만원을 지급하며 생명·손해보험사를 통틀어 가장 많은 급여를 지급했다. 평균 연봉이 가장 적은 롯데손해보험(5845만원)과 비교하면 2배가량 많은 금액이다.
메리츠화재(9494만원), 미래에셋생명(9100만원), 현대해상(8700만원), 한화생명(8500만원) 순으로 직원 평균 연봉이 높았다. 이외에 한화손보(8400만원), 교보생명·농협생명(8000만원), 신한생명(7973만원), 농협손보(7700만원) 등으로 나타났다.
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