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| 7번가피자 제공 |
프랜차이즈 피자전문 브랜드인 '7번가피자'의 양호용 대표(연세대 FCEO 25기) 는 지난 9일, 서울 역삼동 역삼아르누보호텔에서 ‘프랜차이즈 상생협력 확산을 위한 민·관 합동 워크숍’에서 200여개 가맹점을 정률 로열티 방식으로 전환한 7번가피자의 상생 우수 사례 발표했다.
이날 양호용 대표는 "매년 지속적으로 원 · 부자재 원가 절감과 물품유통 아웃소싱화 함으로써 가맹점의 성공을 지원하고 있다"라며 "이를 기반으로 23년간 가맹점과의 소송은 물론 강제폐점 없이 운영하고 있다"고 밝혔다.
이외에도 파리바게뜨와 GS25가 각각 상생사례를 소개했다.
| 산자부 자료 캡쳐 |
한편, 이날 워크숍은 산업부와 공정거래위원회, 중소벤처기업부 등 프랜차이즈 관련 3개 부처가 공동으로 상생과 윤리 경영 등 건전한 가맹사업 문화의 정착을 위한 민·관 협력을 다짐했다.
워크숍에서 산업부는 대한상의 및 협회와 실시한 ‘2018 프랜차이즈 실태조사’를 바탕으로 ▲성장세 둔화 ▲업종 편중 심화 ▲시장 과포화 ▲영세 가맹본부·가맹점 증가 ▲선진 모델 도입 부재 ▲상생 협력 인식 부족 등의 업계 현황을 소개했다.
| 한국프랜차이즈산업협회 제공 |
공정위는 다양한 상생협력 성공사례와 함께 공정거래협약 제도를 통한 상생 확산 추진 방침을 밝혔고, 중기부는 정책 체계 혁신과 전문가 진단, 해외 진출 등 적극적인 육성 및 지원 정책으로 상생 협력 분위기를 확산하겠다고 설명했다.
또 지난 2017년 10월 발표한 ‘한국프랜차이즈산업협회 자정실천안’을 중심으로 ▲업계 내 상생협약 체결 증가 ▲가맹본부 CEO 대상 윤리교육 시행 지속 ▲상생 문화 확산 및 윤리 경영 캠페인 전개 등 자정실천안 이행 실적과 향후 추진 계획을 소개했다.
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