장재혁 한국동서발전 사회적가치추진실장(왼쪽에서 2번째)과 각 학교 관계자들이 취업 현황 및 지원 방향에 대한 간담회를 진행하고 있다./사진제공=한국동서발전
장재혁 한국동서발전 사회적가치추진실장(왼쪽에서 2번째)과 각 학교 관계자들이 취업 현황 및 지원 방향에 대한 간담회를 진행하고 있다./사진제공=한국동서발전
한국동서발전은 2일 울산마이스터고에서 이 학교 및 울산에너지고 교장선생님들과 학생들의 취업현황을 점검하고 하반기 취업 지원 방향에 대한 간담회를 개최했다고 밝혔다.

한국동서발전은 지난 1월에 착수한 ‘생애주기별 맞춤형 일자리 지원사업’ 중 특성화고 학생들을 대상으로 하는 ‘고교 기술인재 취업역량 강화 프로그램’을 시행하고 있다.


지난 6월과 8월 두 학교 3학년 학생 240명을 대상으로 ▲ NCS 채용 및 입사전략 ▲ 자기소개서 작성 클리닉 ▲ 면접 및 토론 실전전략 특강을 진행하였고 이달에는 사회경험이 부족한 고교생들의 빠른 직장 적응을 위해 기업문화 및 비즈니스 매너 강좌도 개설했다.


또한, 지난 8월에는 우수학생 40명을 별도로 선발하여 2박 3일간 당진화력발전소 교육센터에서 발전설비 기초 이론 및 시뮬레이터를 활용한 운전 체험 교육을 시행하였고, 선배와의 멘토링 데이, 현장견학 등 다양한 프로그램을 연말까지 진행할 계획이다. 

특히, 12월부터 울산교육청 및 혁신도시 9개 공공기관이 함께하는 ‘고교 오픈스쿨’로 확대 운영될 예정이다.