KB금융, 자율학습조직 'CoP' 연구결과 발표회 개최

윤종규(첫줄 가운데) KB금융그룹 회장이 지난 15일 KB금융 합정연수원에서 열린 ‘2019년 그룹 CoP 페스티발’에서 참가자들과 기념촬영을 하고 있다./사진=KB금융

KB금융그룹은 지난 15일 합정연수원에서 '2019년 그룹 CoP Festival'을 개최했다. CoP는 'Communities of Practice'의 줄임말로 그룹에서 운영 중인 자율학습조직을 의미한다. 이번 행사에서는 올해 CoP 구성원들이 학습하고 연구한 주제에 대한 연구결과물 발표회로 진행됐다.

KB금융그룹은 자율적인 학습과 집단지성의 중요성을 강조해 온 윤종규 회장의 경영철학을 바탕으로, 여러 계열사의 다양한 분야 직원들이 모여 학습하고 토론하며 연구하는 CoP를 운영 중이다. 3년 전 80여명 수준이던 참여 인원이 올해는 266명으로 확대됐다.


올해 그룹CoP는 그룹 시너지·미래전략·데이터분석·글로벌·브랜드·기업문화·인재양성 등 7가지 연구분야를 대상으로 내부 공모절차를 통해 266명의 우수 직원을 선발했으며, 총 66개 팀이 4월부터 11월까지 자율적인 학습 활동을 했다.

우수한 결과물을 도출한 팀들이 이번 'CoP Festiva'’에 참가했으며 ▲최적의 금융전문가 매칭 서비스 ▲유병자 질병에 따른 합병증 위험도 계량화 방안 등을 주제로 발표한 팀들이 우수상을 차지했다.


KB금융 관계자는 "CoP 활동이 단순 연구에 그치는 것이 아니라 직접 코딩을 통한 완성도 높은 앱 개발까지 완료하는 등 탁월한 결과물들을 내고 있다"며 "KB금융의 미래를 이끌어 갈 인재들을 양성하기 위해 CoP를 중심으로 자율적인 학습·공유·토론 문화를 더욱 활성화 할 계획"이라고 밝혔다.