/사진=뉴시스
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올해 연말부터 치러질 대기업의 임원인사에 감원, 세대교체의 칼바람이 몰아칠 전망이다.

19일 글로벌 헤드헌팅 전문기업 유니코써치가 공개한 ‘키워드로 살펴본 2020년 임원인사 특징 분석 보고서’에 따르면 올해 임원인사 키워드는 폭풍을 뜻하는 ‘스톰(STORM)’으로 예상된다.


스톰은 ▲임원 감축(Short) ▲이공계 인재 두각(Technology) ▲젊은 오너 등장에 따른 세대교체(Owner) ▲성과 외 평판 조회 강화(Reference) ▲융합 인재 두각(Multiplayer)의 머리글자를 딴 것이다.

가장 눈에 띄는 특징은 임원 감축이다. 유니코써치는 내년 임원 수가 올해 6750명보다 100명 이상 감소해 10년 전인 6610명 수준까지 낮아질 가능성이 있다고 봤다.


특히 100대 기업의 직원·임원 비율이 100대 1 정도인 점을 감안하면 임원 수가 줄면서 직원도 1만명가량 감소할 것으로 예상된다.

반면 이공계 출신 임원들은 올해 인사에서 두각을 드러낼 전망이다. 특히 전자공학, 화학공학, 기계공학을 전공한 소위 ‘전화기’ CEO들이 크게 각광 받을 것으로 보인다.


올해 국내 1000대 기업 최고경영자(CEO) 중 이공계 출신이 처음 50%를 넘어섰고 이 가운데 ‘전화기’ 비중은 20%에 달했다.

젊은 오너의 등장으로 인한 세대교체도 점쳐진다. 올해 100대 기업 임원 중 50년대 말과 60년대 초반 출생(55∼64세)은 지난해 대비 8% 줄어들었고 60년대 말과 70년대 초(45∼54세)는 8% 늘었다.


이번 인사에서는 전자·통신 업종을 중심으로 70년대 초반이 대거 임원 승진 명단에 이름을 올릴 것으로 예측됐다.

갑질, 횡령, 폭행 등 대내외 평판도 연말 정기인사에서 중요한 키워드가 될 전망이다. 이밖에 2∼3가지 산업 분야를 섭렵할 수 있는 ‘십자(＋)형’ 인재도 이번 임원 인사에서 주목받을 가능성이 높은 것으로 유니코써치는 예상했다.