구본혁 예스코홀딩스 신임 대표이사 부사장 / 사진=LS
구본혁 예스코홀딩스 신임 대표이사 부사장 / 사진=LS
LS그룹이 구본혁 LS-Nikko동제련 부사장을 예스코홀딩스 최고경영자(CEO)에 선임하며 3세 경영시대의 첫 발을 뗐다.

LS그룹은 26일 오전 이사회를 열고 2020년도 임원인사를 확정했다. 승진자는 사장 1명, 부사장 2명, 전무 6명, 상무 5명, 신규 이사 선임 13명 등 총 27명으로 지난해 28명과 비슷한 수준이다. LS전선, LS산전, LS-Nikko동제련, LS엠트론 등 주요 계열사 CEO들은 전원 유임됐다.


LS 관계자는 “능력이 검증된 경영자들을 승진 혹은 유임 시킴으로써 리더십 안정화에 초점을 맞추는 한편 전무급과 신규 임원 승진 폭은 확대하는 등 ‘안정 속 변화’ 에 무게를 뒀다”며 “조직을 안정화하고 내실을 기하는 한편 글로벌 사업역량과 미래 혁신을 강화할 젊은 리더들을 중용해 조직에 활기를 불어넣을 계획”이라고 말했다.

가장 눈에 띄는 것은 구본혁 LS-Nikko동제련 부사장이 예스코홀딩스 대표이사 CEO로 선임됐다는 점이다. LS 오너 3세 중 CEO에 오른 것은 구 부사장이 처음이다.


그는 고(故) 구자명 LS-Nikko동제련 회장의 장남으로 2003년 LS전선에 입사해 ㈜LS 경영기획팀, LS-Nikko동제련 지원본부장, 사업본부장 등을 두루 거치며 회사의 글로벌 경쟁력을 강화시켰다는 평을 받았다.

LS산전에서는 박용상 부사장이 사장으로 승진해 사업과 디지털전환(DT)총괄 업무를 수행하게 됐다. 박 사장은 1988년 입사 이후 LS산전의 주력인 전력기기 사업 주요 직책을 두루 경험한 ‘전력사업 전문가’로 생산·기술본부장, 중국사업본부장 등을 거쳐 지난해부터 사업총괄 부사장으로서 회사의 장기 성장을 주도했다는 평가를 받는다.


LS는 주력 계열사 CEO 전원 유임으로 내년에는 현재의 조직 체제를 더욱 안정화하고 각 사별로 추진 중인 주력 사업 경쟁력 강화, DT 등 미래 준비를 더욱 가속화할 계획이다.

글로벌 사업역량 강화 및 기술 경쟁력 제고 등 그룹의 미래 준비를 위한 변화도 함께 추진한다. 우선 차세대 경영자 육성 차원에서 전무급 이상 승진자를 올해 5명에서 9명으로 늘림으로써 CEO로 성장 가능한 후보군을 사전에 선발하고 주요한 역할을 부여할 예정이다.


조직 활성화 차원에서 14명을 신규 선임(외부 영입 상무 1명, 신규 이사 13명)해 전년도 12명 대비 소폭 확대하며 밀레니얼 세대들과 소통 가능한 젊은 리더를 중용하고 해외 경험이 많은 인재도 포함시켰다.

한편 사장 승진자는 박용상 사장이 유일한 가운데 부사장 승진자는 오재석(LS산전)·구본규(LS엠트론) 등 2명이다. 전무 승진자는 심현석·구동휘(이상 (주)LS)·이인호·주완섭(이상 LS전선)·김동현(LS산전)·정현(가온전선) 등 6명이다.

상무 승진자는 김우태(LS전선)·민경민·구본권(이상 LS니꼬동제련)·이현구(LS엠트론)·김명균(가온전선) 등 5명이다.

이와함께 홍석창((주)LS)·박현호·장동욱·최해운·김영구·고의곤(이상 LS전선)·박우범·채대석(이상 LS산전)·박종구(가온전선)·김상무·김상훈(이상 E1)·문만영(예스코)·김석민(LS글로벌) 등 13명을 신규 이사로 선임했다.