김동관 한화솔루션 전략부문 대표이사. / 사진=한화
김승연 한화그룹 회장의 장남인 김동관 한화솔루션 전략부문장(부사장)이 사장으로 승진해 전략부문 대표이사를 맡게되면서 3세 경영 체제게 본격화 될 전망이다.

한화그룹은 28일 주요 계열사 대표이사 인사를 발표하면서 김 부사장이 사장으로 승진하면서 전략부문 대표이사로 내정됐다고 밝혔다.


2010년 한화그룹에 차장으로 입사한 김 사장는 2015년 한화큐셀 상무로 승진한 뒤 이듬해 전무승진을 거쳐 지난해 12월 부사장으로 승진했고 올해 1월 통합법인 한화솔루션의 출범과 함께 전략부문장을 맡았다. 이번 승진은 부사장에 오른지 채 1년도 지나지 않아 이뤄진 것이다.

김 사장의 승진 배경에 대해 한화 측은 친환경에너지와 첨단소재 기업으로의 도약을 위한 사업 재편과 미래사업 발굴을 주도하며 안정적 수익구조 창출에 기여한 공로를 인정한 것이라고 밝혔다.


또한 기후변화 등으로 글로벌 신재생 에너지 시장 변동성이 커짐에 따라 이 분야에 대한 김 사장의 전문성과 풍부한 네트워크 등이 더욱 요구되는 점도 승진 배경 중의 하나라는 설명이다.

김 사장는 그동안 한화그룹의 3대 핵심 사업 중 하나인 태양광부문에서 두각을 드러냈다. 과거 큐셀 인수와 한화솔라원과의 합병을 주도했다.


한화의 태양광사업은 2015년 흑자 전환에 성공했으며 현재 미국, 유럽, 일본 등 주요 시장에서 톱 티어의 위치를 공고히 한 것도 김 사장의 공로라는 평가다.

한화솔루션은 이러한 태양광 사업 실적을 바탕으로 코로나 사태 등으로 인한 경기침체에도 불구하고 올 1~2분기 연속 1000억원이 넘는 흑자를 달성했다. 3개 사업부문 통합 이후 전략부문의 위기 대응 전략 수립과 전사적 실행으로 시너지낸 것이다.


김 사장은 미래 경쟁력 확보에도 주도적인 역할을 했다. 한화솔루션은 미국 에너지 소프트웨어 회사(GELI)를 인수하며 빅데이터와 인공지능 등을 활용한 4차산업 기반의 미래형 에너지 사업 진출의 발판을 마련했다.

또한 8월에는 315MW 규모의 포르투갈 발전소 사업권을 수주하며 ESS를 결합한 태양광 발전소 사업 진출에도 성공했다.

이번 인사로 김 사장을 중심으로 한 한화그룹의 3세 후계구도가 한층 공고히 되면서 세대교체 또한 속도를 낼 전망이다.

한화 관계자는 이번 인사와 관련해 “책임경영을 강화하는 일환으로 봐주셨으면 한다”고 밝혔다.