대한항공과 아시아나항공 소속 노동조합이 노사정 협의체를 구성해 고용안정 대책을 논의해야한다고 주장했다. 서울 여의도 국회 앞에서 대한항공의 아시아나 인수와 관련해 고용 안정을 촉구하는 피켓 시위를 하고 있는 모습./사진=임한별 기자
대한항공과 아시아나항공 소속 노동조합이 노사정 협의체를 구성해 인수합병에 따른 고용안정 대책을 논의해야 한다고 강조했다.

3일 양사 노조 공동대책위원회는 입장문을 통해 "노사정 협의 없이 정부의 일방적인 인수합병에 유감"이라며 "책임 있는 정부 관계자와 인수기업의 대표가 나와 노동자들과 인수합병에 따른 고용안정 대책을 논의해야 한다"고 밝혔다.

공동대책위원회는 대한항공조종사노동조합, 대한항공직원연대지부, 아시아나항공노동조합, 아시아나항공조종사노동조합 등 4개 노조로 구성돼 있다.


공대위는 "우리는 수차례 노사정 회의체 구성을 공식 제안했으나 정부와 산업은행은 아무런 답변 없이 여론몰이에만 집중하고 있다"며 "국민의 목소리에 귀 기울여야 하는 것이 정부의 역할임이 자명한데 이해당사자인 우리를 철저히 무시하는 행태는 책임을 회피하는 것"이라고 비난했다.

이와 함께 공대위는 "아시아나항공 문제는 오너리스크로 발생한 기업 부실이 궁극적 원인"이라고 꼬집었다. 

공대위는 "국민의 혈세가 투입되는 것도 부도덕하고 부실한 경영으로부터 야기됐는데 이에 대해 책임지는 사람은 아무도 없다"며 "주 채권자인 산업은행은 오히려 특혜를 주고 있다"고 주장했다.


공대위는 "정부는 산은을 앞세워 현실성 없는 고용안정 대책을 주장하지 말고 노사정 협의안에서 실질적 논의를 할 것을 촉구한다"고 요구사항을 전했다.