하나금융투자가 사업경쟁력 확대와 인프라 강화 등 지속 가능한 성장 기반을 다지고자 조직개편과 인사를 단행했다./사진=하나금융투자
하나금융투자가 사업경쟁력 확대와 인프라 강화 등 지속 가능한 성장 기반을 다지고자 조직개편과 인사를 단행했다고 29일 밝혔다.

하나금융투자는 급변하는 금융시장 환경에 발빠르게 대응하고자 디지털 관련 ICT그룹을 설치했다. 또한 자산관리(WM)부문을 강화하고 프로세스 혁신을 위해 조직을 정비하는 등 시장 상황에 맞춰 조직을 개편했다는 설명이다.

먼저 사업 경쟁력 확대를 위해 기존 상품 중심에서 마케팅 등 업무 중심 조직으로 전환해 손님·채널별 특화 전략을 추진한다. 이를 위해 WM전략본부, Club1추진실 등을 신설해 비즈니스 효율성을 제고하며 채널 다양화로 고액자산가 시장을 확대해 나간다는 방침이다.

또한 회사는 급변하는 디지털 환경에 대응하고자 디지털본부와 CIO조직을 통합한 대표이사 직속 ICT그룹을 신설했다. ICT그룹은 마이데이터 등 기존 디지털 비즈니스 강화는 물론 신규 비즈니스를 창출하고 선도해 나가는 것을 목표로 삼고, 통합된 조직을 통해 다양한 IT 개발과 인프라 구축으로 차별화된 서비스를 제공한다는 계획이다.

하나금융투자는 '손님 자산 운용 효율화'를 위해 분산됐던 기능과 조직을 통합해 손님자산운용본부로 확대 개편했다. 손님자산운용본부는 신탁, 랩 등 상품 운용과 관련한 기능을 수행하는 한편 OCIO(외부 위탁운용관리)사업에 진출하고자 OCIO팀을 신설했다.

투자은행(IB)그룹은 경쟁력 강화와 수익성 확대를 위해 구조화금융본부 등을 신설·확대하고 일부 조직을 재정비했다. 또한 인사·혁신 등 경영 혁신 가속화를 위해 관련 부서들을 대표이사 직속으로 변경하고, 독립 운영을 통해 기능 강화는 물론 혁신 활동의 지속성을 강조했다.

하나금융투자는 이번 조직개편과 함께 여성 리더와 젊은 인재를 주축으로 한 차세대 임·부서장을 발탁한 인사를 단행했다. 빠르게 변화하고 있는 경영환경과 금융산업 변화에 선제적으로 대응하고자 여성 리더와 젊은 인재 발탁에 방점을 뒀다.

하나금융투자 관계자는 "전문성과 리더십을 갖춘 여성 리더와 젊은 인재의 전진 배치를 통해 조직 내 새로운 혁신과 활력을 만들어 나갈 예정"이라고 말했다.