공유하기
윤 후보는 현행 공무원(5급, 7급, 외교관 등) 일부 채용에만 적용되는 5년의 공인성적 인정기간을 공공부문 채용 전면으로 확대할 것을 약속했다. 민간기업도 공인성적 인정 기간을 자율적으로 연장하도록 유도할 계획이다.
채용시장 악화로 취업준비생들의 취업 준비 기간이 길어지는 상황에서 '필수 스펙'으로 꼽히는 외국어와 한국사능력시험 등의 공인성적 인정 기간이 통상 2년 정도에 불과해 청년들이 공인성적 만료 전에 취업이나 합격에 성공해야 한다는 부담을 고려한 것이다.
윤 후보는 자체 인정 기간 2년이 지나면 성적조회가 불가능한 토익, 토플 등 시험의 경우 인정 기간 만료 전에 공인성적을 인사혁신처 사이버국가고시센터 시스템에 사전 등록하면 최대 5년까지 정부 보증으로 관리할 수 있게 한다는 구체적 방안을 내놨다.
민간기업이 자율적으로 공인성적 인정기간을 3년에서 5년 등으로 연장할 경우 정부 지원사업 및 우수기업 인증제도 가점 부여 등의 인센티브를 제공해 기업의 참여를 유도할 방침이다.
윤 후보는 "공약이 시행되면 청년들이 공인성적을 갱신해야 하는 심리적 압박에서 벗어날 수 있고 시험 응시료 등 경제적 부담도 크게 낮출 수 있을 것"이라며 기대했다.
<저작권자 ⓒ ‘존중받는 개인, 부강한 대한민국’ 시대, 무단전재 및 재배포 금지>
<보도자료 및 기사 제보 ( [email protected] )>