임원인사 앞두고 롯데면세점도 결국 희망퇴직

15일 롯데그룹 정기 임원인사가 예정된 가운데 실적 부진의 롯데면세점이 창사 이래 최초로 희망퇴직 신청을 받는다.

롯데면세점은 대리급 이상 직원 중 근속연수 15년 이상인 직원을 대상으로 희망퇴직을 실시한다고 지난 14일 밝혔다.


희망퇴직 신청 기간은 21일까지다. 대상 인원은 롯데면세점 인력의 약 15% 수준인 160여명이다.

롯데면세점은 희망퇴직 인원을 대상으로 25개월 치의 통상임금과 직책 수당, 일시금 2000만원을 지급한다. 중·고등학교나 대학교에 재학 중인 자녀를 둔 퇴직자를 대상으로는 최대 2000만원의 학자금을 지원한다.


롯데면세점은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산으로 인한 위기 속에서 사업환경 변화에 대응하기 위해 이런 결정을 내렸다고 설명했다. 그동안 펼쳐온 국내 다점포 전략에 대한 수정이 불가피하고 면세사업권 입찰·갱신 등에 따라 조직 체절 개선이 필요하다는 판단이다.

롯데면세점 관계자는 "국내 면세업계는 코로나 팬데믹(세계적 감염병 대유행) 영향으로 전례 없는 위기가 계속되고 있다"며 "최근에는 고환율, 글로벌 경기침체 등의 악재까지 겹친 상황"이라고 말했다. 롯데면세점은 올해 상반기 연속 적자를 낸 바 있다.


롯데면세점의 희망퇴직은 롯데그룹의 정기 임원인사를 하루 앞둔 상황에서 실시돼 주목받고 있다. 롯데그룹은 롯데건설의 유동성 위기 등으로 인사가 늦어졌다. 롯데하이마트에 이어 롯데면세점이 처음으로 희망퇴직을 진행하면서 이번 인사에서 안정보다 변화를 택할 것이란 예상에 힘이 실리고 있다.