고양특례시 '청년일생학교', 청년 취업지원 역할 '톡톡'

고양특례시(시장 이동환)의 청년 취업지원 사업인 '청년일생학교'가 청년 취업지원 역할을 톡톡히 하고 있다.

4일 시에 따르면 지난해 '청년일생학교'가 청년 구직자 1287명이 참여해 높은 호응 속에 마무리됐다.


시는 고양시통합일자리센터를 통해 취업 알선뿐만 아니라 자기 탐색, 이력서·면접 클리닉 등 개인 맞춤형 심층 상담과 채용 전형으로 자리 잡은 인공지능(AI) 역량 검사, 국가직무능력표준(NCS) 기반 채용 등의 컨설팅을 상시 제공한다. 고양시 청년이라면 누구나 청년 전담 상담창구에서 취업·진로 상담을 받을 수 있다.

조금 더 깊이 있는 취업 지원을 위해 취업 교육 프로그램도 운영된다. 지난해 '청년캣취업 사관학교'는 15명씩 총 5기수를 운영했다. 참여 인원 75명 중 45명이 대기업, 공공기관, 중견기업 등에 취업하며 코로나19 이전의 취업률을 서서히 회복하고 있다. 참여자를 대상으로 한 만족도 조사에서도 95.9%가 '만족 이상'이라고 답했으며, 100%가 프로그램 참여를 추천하고 싶다고 답했다.


특이할만한 점은 이직을 위해 참여하는 비율이 전년도에 비해 늘고 있다는 것이다. 참여자의 16%가 재직(경력)자로, 입사 후에도 자신의 진로를 꾸준히 고민하는 청년들의 수요를 알 수 있다.

이러한 장기적인 진로 목표에 대한 갈증 해소를 위해 고양시는 '나알기 학교' 프로그램을 운영해오고 있다. 상담 희망 분야를 묻는 사전 설문조사에서는 흥미, 적성 탐색(40%), 진로 비전 설계(22%), 직무탐색(19%), 직업정보 및 구직방법 안내(19%) 순으로 나타났다. 뇌인지 기반 진로 설계, 진로 고민 캠퍼스, 라이팅 테라피, 행동 변화 계획 등으로 구성된 프로그램에 참여 후 설문조사에서는 만족 이상의 비율이 98%에 달했다.


실제 참여한 청년들은 "자기소개서 작성부터 마음 돌봄까지 철저히 관리해주셨고, 모의 면접은 실전 면접에서 정말 많은 도움이 되었다", "다양한 관점에서 나를 알 수 있는 시간이었고, 진로를 고민하는 사람이라면 필수로 방문해야 할 가이드이다"라고 소감을 밝혔다.

고양시는 "앞으로 경제자유구역 등 유망 산업 생태계의 생동이 기대되는 만큼, 기업의 수요에 더 귀 기울여 기업이 필요할 때 적합 인재를 확보할 수 있도록 일자리 지원의 선두에 설 예정이다"라고 강조했다.