정유업계 호실적에 성과급 두둑… '횡재세 도입' 논의 재부상

지난해 호실적을 기록한 국내 정유사들이 잇따라 임직원에게 통큰 성과급을 지급하는 가운데 정치권에서 횡재세 도입을 검토하자는 주장이 다시 고개를 들고 있다.


26일 업계에 따르면 GS칼텍스는 오는 27일 임직원들에게 기본연봉의 50%를 성과급으로 지급할 예정이다.

이는 지난해 호실적에 대한 보상이다. GS칼텍스는 지난해 3분기까지 전년대비 186% 급증한 누적 4조309억원의 영업이익을 기록했다. 발표를 앞둔 4분기 실적까지 합할 경우 연간 5조원 안팎의 영업이익을 거뒀을 것으로 추정된다.


GS칼텍스에 앞서 현대오일뱅크는 지난해 12월30일 월 기본급의 1000%를 성과급으로 지급했다. 전년 성과급(600%)을 크게 넘어서는 역대급 보상이다. 현대오일뱅크의 지난해 3분기 누적 영업이익은 2조7770억 원으로 전년대비 226% 치솟았다.

업계에서는 SK이노베이션과 에쓰오일(S-Oil)도 비슷한 수준의 성과급을 지급했거나 지급할 예정인 것으로 보고 있다.


정유사들의 성과급 잔치가 이어지자 횡재세를 부과해야 한다는 주장이 다시 불붙고 있다. 횡재세란 말 그대로 특정 기업 또는 산업에 예기치 못한 횡재로 발생한 이익에 부과하는 세금을 말한다.

지난해 상반기 정치권을 중심으로 정유업계에 횡재세를 부과하자는 주장이 일었다가 3분기 실적이 급격히 축소되자 흐지부지 된 바 있다. 하지만 역대급 성과급에 횡재세 논의가 재발하는 모양새다.


이재명 더불어민주당 대표는 지난 25일 국회 본청에서 열린 당 최고위원회의에서 "정유사나 에너지 기업들의 과도한 영업이익 부분은 유럽 등에서 채택하는 횡재세까진 아니더라도 현행 제도를 이용해서 국민들의 에너지 상승 고통을 조금이나마 상쇄했으면 좋겠다"며 "차제에 다른 나라들이 이미 만들어 시행한 횡재세도 제도적으로 확실히 도입하는 것을 검토할 필요가 있다는 생각이 든다"고 밝혔다.