이상균 HD현대중공업 대표이사와 정병천 금속노조 현대중공업 지부장이 지난 5월16일 HD현대중공업 울산본사에서 '2023년 임금교섭 상견례'를 마친 뒤 악수를 하고 있다. /사진=뉴스1


HD현대중공업 노사가 올해 임금협상 교섭에 난항을 겪고 있는 가운데 노조가 파업권을 획득할지 주목된다.

11일 업계에 따르면 HD현대중공업 노조는 지난 7일 정오부터 이날 오후 6시까지 전체 조합원을 대상으로 쟁의행위(파업) 찬반투표를 실시한다. 투표는 울산과 경주, 용인 등 전국 16개 투표소에서 진행 중이다.


전날 중앙노동위원회가 조정중지를 결정하면서 이번 찬반투표에서 과반 이상 찬성이 가결되면 노조는 합법적인 파업권을 확보하게 된다. 다만 바로 파업에 돌입하기 보다는 이를 가지고 추후 교섭에서 사측을 압박하는 수단으로 활용할 가능성이 높다.

노조는 앞서 지난 5월17일 시작된 협상이 결론에 도달하지 못하자 지난달 30일 중앙노동위원회에 쟁의조정을 신청했다.


HD현대중공업 노조는 올해 임단협에서 기본급 18만4900원 인상(호봉승급분 제외), 그룹사 공동 교섭 TF 구성, 신규 채용 등을 요구하고 있다. 이와 함께 ESG 경영위원회 노조 참여 보장, 노사 창립기념일 상품권 각 50만원 지급, 하청노동자 여름휴가 5일 유급보장, 산업 전환 협약 체결, 사회연대기금 출연, 근속수당 연차별 차등 인상, 산재 사망 노동자 추모공원 건립, 우수 조합원 해외연수 등도 요구안에 포함됐다.

사측은 핵심 쟁점인 임금인상에서 물가상승률 수준을 고려하고 있어 노조와 합의점을 찾지 못하고 있다. 특히 그룹사 공동 교섭에 난색을 표하고 있어 의견 조율에 어려움이 예상된다.


업계에선 HD현대중공업이 지난해에 이어 무분규 타결을 끌어낼지 주목하고 있다. HD현대중공업 노사는 지난해 단체교섭을 2013년 이후 9년 만에 무분규로 타결한 바 있다.