서울대병원 노조 무기한 파업 시작… 응급실·중환자실 인력은 제외

서울대학교병원 노동조합(서울대병원 노조)이 무기한 파업에 돌입했다.

민주노총 공공운수노조 의료연대본부 서울지역지부 서울대병원 분회(서울대병원·서울시보라매병원)는 11일 서울 종로구 서울대학교병원 본관 앞에서 열린 의료연대본부 총파업 총력투쟁 선포 기자회견에서 이날부터 무기한 파업에 들어간다고 밝혔다. 파업 찬성률은 95.9%에 이른다.


서울대병원 노조는 지난 4일 병원 측과 협상을 진행했지만 결렬돼 이날 파업을 예고했다. 서울대병원 노조 조합원 3800명 중 응급실과 중환자실 등 필수유지 업무 인력을 제외한 간호사, 임상병리사 등 약 1000명이 파업에 참여할 것으로 알려졌다.

노조는 ▲의료공공성 강화(의사 성과급제 폐지, 공공의료 수당 신설, 서울대어린이병원 병상 수 축소 금지 및 무상의료 시행, 영리자회사 축소) ▲필수인력 충원(서울대병원 61명, 보라매병원 53명 등 총 114명 충원 요구) ▲실질임금 인상 및 노동조건 향상(유급 휴일, 야간근무자 노동시간 단축, 장애인 일자리 개선 등) 을 요구하고 있다.


특히 의사직 이외 다른 직역의 임금을 인상해 줄 것을 주장했다. 국립대병원협회장을 겸직하고 있는 김영태 서울대병원장은 최근 정부에 국립대병원을 공공기관운영법상의 공공기관에서 제외해달라고 요청하면서 의사직만 총액인건비 규제에서 제외해 줄 것을 조건으로 내걸었다는 게 노조 측 주장이다. 노조는 총액인건비 규제 탓에 인력 확충 및 직원의 처우개선이 만만치 않은 상황에서 의사직역만 이러한 제한을 받지 않으려는 데 대해 성토했다.

김영태 서울대병원장은 지난 9월 열린 서울대병원 운영위원회에서 의사들의 진료수당 인상안을 통과시켰다. 의사 469명에게 진료수당 271억원을 지급(1인당 평균 5770만원)하고 진료기여수당 명목의 성과급 435억원을 추가 지출하는 내용이 담겼다. 이에 비해 지난해 서울대병원 직원 8000명의 임금 상승 총액은 70억원에 불과했다는 게 노조 측 주장이다.


서울대병원 관계자는 "현재까지 병원 운영에 있어 차질이 있다는 보고는 없다"며 "노조 측과 협상 일정·계획도 아직 구체적으로 정해진 것은 없다"고 말했다.