'다시 사무실'… 주요기업 10곳 중 4곳, 재택근무 축소·폐지

주요 기업 10곳 중 4곳이 재택근무를 축소하거나 폐지한 것으로 나타났다.

5일 한국경영자총협회가 발표한 '매출 50대 기업 재택근무 현황 조사'에 따르면 응답 기업의 58.1%가 재택근무를 시행 중인 것으로 집계됐다. 2021년 91.5%, 2022년 72.7%와 비교하면 큰 폭으로 줄었다. 지난 9월 공기업을 제외한 매출액 상위 50대 기업을 대상으로 조사한 결과로 응답 기업 수는 31개사다.


'재택근무 미시행' 기업은 41.9%였다. 코로나19 이후 재택근무를 시행한 적 있으나 현재는 하지 않는 기업'이 38.7%, '지금까지 시행한 적 없다'라고 응답한 기업 3.2%로 조사됐다.

재택근무 방식도 필요한 인원을 선별해 필요에 따라 제한적으로 시행하는 방식이 주된 형태로 자리잡았다. 현재 재택근무를 시행 중인 기업들도 '필요 인원을 선별하거나 개별 신청'(61.9%)하는 방식을 가장 많이 채택하고 있는 것으로 나타났다. '교대 순환형'과 '부서별 자율 운영' 방식이 각각 19.0%로 집계됐다. 지난해에는 '필요인원 선별 또는 신청' 33.3%, '교대 순환형' 27.1%, '부서별 자율 운영' 25.0%였다.

정상출근을 재개하는 과정에서 일부 근로자의 반대도 있었던 것으로 나타났다. '반대가 거의 없었다'(50.0%)는 응답이 많았지만 '강한 반대가 있었다'는 응답 10.0% 등 반대가 있었다는 응답도 46.7%로 나타났다.


재택근무 확대 전망에 대한 견해를 묻는 설문에서 응답자의 64.5%가 '코로나19 이전 수준으로 돌아갈 것'으로 답했다. '코로나19 이전보다는 확대될 것이나 제한적일 것' 25.8%, '향후에도 지속적으로 활용·확산될 것' 9.7% 순으로 조사됐다.

하상우 경총 경제조사본부장은 "코로나19로 크게 확산됐던 재택근무가 현저히 축소되면서 이제 '방역과 업무 수행'을 위한 불가피한 선택에서는 벗어난 것으로 보인다"며 "아직은 재택근무가 대면근무를 대체하기 보다는 업종, 직무, 근로자 여건 등에 따라 선별적으로 채택되는 제도로 자리매김할 것으로 예상된다"고 전망했다.