김이배 제주항공 대표가 새해 과제를 밝혔다. /사진=제주항공
김이배 제주항공 대표가 새해 과제를 밝혔다. /사진=제주항공


김이배 제주항공 대표가 "'지속 가능한 성장동력 구축'을 목표로 핵심경쟁력강화, 항공산업 재편 대응, 건강한 조직 생태계 구축" 등을 올해 핵심 과제로 제시했다.


김 대표는 지난 24일 오후 열린 창립 19주년 행사에서 "불투명한 국제 정세와 경제, 그리고 항공산업 구조 개편 등 여느 해 보다 불확실성이 큰 시기에 민첩하고 역동적으로 대응해야 한다"며 "제주항공만의 핵심 경쟁력을 높여 더 큰 도약을 위한 기반을 구축할 것"이라고 말했다.

차세대 구매 항공기 도입을 통한 기단 현대화 및 획기적 원가 경쟁력 강화와 함께 항공산업 재편에 대한 대응전략 구체화 및 전사적 역량 집중, IT고도화 등 경영 효율화 위한 투자효과 가시화, 건강한 조직 생태계 구축 등을 통해 제주항공만의 핵심 경쟁력을 높이고 더 큰 도약을 위한 성장 기반을 구축하겠다는 것이다.

그는 "차세대항공기의 연료효율이 기존 운영중인 기단 대비 18% 수준의 절감 효과를 보이고 있다"며 "직접 구매 방식의 기단 운용 전략이 기존 운용리스방식 대비 획기적인 원가구조 개선을 가져와 구매기 도입을 위한 초기 비용부담에도 12% 수준의 원가절감이 가능한 것으로 분석하고 있다"고 설명했다.


그러면서 "현재 어느 경쟁사도 이러한 장기적 비전을 가지고 미래를 위한 투자를 진행할 수 있는 곳은 없다"고도 했다.

코로나19 역경을 이겨낸 임직원들에 대한 감사의 마음도 전했다. 김 대표는 "지난 한 해 동안 목표했던 도전 과제를 성공적으로 수행했다"며 "어려운 환경속에서도 각자의 위치에서 맡은 바 소임을 다해준 우리 임직원들의 노력 덕분"이라고 감사함을 전했다.