에이피알, 글로벌 인재 채용… "해외시장 경쟁력 강화"

에이피알이 2025년 글로벌 분야에 무게를 두고 인재 채용을 진행한다. 적극적인 글로벌 인재 채용을 통해 해외시장 공략에 박차를 가하겠다는 방침이다.


에이피알은 글로벌 전문 인력 중심 채용 내용이 담긴 '2025년도 인재 채용 계획'을 7일 밝혔다. 신입 인턴과 경력직을 동시에 모집하며, 이커머스 영역과 B2B가 포함된 글로벌 중심으로 이뤄진다. 세부적으로 ▲마케팅 ▲MD ▲이커머스 채널 운영 ▲해외 B2B 영업 등의 직군을 선발할 예정이다.

에이피알의 이번 채용은 불안정한 경제 상황 속에서도 우수 인재 채용 의지를 드러냈다는 점에서 의미가 크다. K뷰티 상승세에 힘입어 해외 사업의 지속 확장이 예상되는 만큼 고용 확대를 통한 선제적 인재 확보와 양성은 꼭 필요하다는 설명이다.

에이피알은 우선 미국과 일본, 홍콩, 대만 등 지난해 좋은 성과를 보인 해외 지역 담당 인재들을 채용할 계획이다. 이중 일본은 이미 '일본 집중 채용'이라는 타이틀로 일본어 커뮤니케이션 역량과 현지 뷰티 시장 이해도를 갖춘 온라인 마케팅 및 MD 인재 채용을 오는 12일까지 진행 중이다.

일본은 거대한 이커머스 시장과 더불어 에이피알 산하 브랜드들도 주목할 만한 성장세를 보이고 있다. 글로벌 시장조사 기업 스태티스타(Statista)에 따르면 일본 이커머스 시장 규모는 2024년 기준 약 1690억달러(한화 약 249조원)에 달한다. 에이피알 역시 2024년 3분기 일본에서 전년 동기 대비 78.6% 성장했다.

에이피알은 새롭게 영입된 인재들이 글로벌 K뷰티테크 기업으로서 명성을 잇는 데 크게 기여할 것으로 기대한다. 현재 에이피알은 미국, 일본, 중화권, 유럽, 중동 등 주요 글로벌 시장 전역에 직·간접적으로 진출한 상황이다. 지난 3분기에는 해외 매출액이 1000억원을 기록하며 국내 매출 비중을 넘어서는 등 해외 비중이 더 커지고 있다.

에이피알 관계자는 "이번 채용을 통해 해외 사업 지속 확장은 물론, 어려운 시기 고용 확대와 인재 양성이라는 사회적 책무까지 다하고자 한다"며 "지원자 간 경쟁이 아닌 인재 확보 차원에서 채용 정원을 두지 않으니 지원자들의 많은 관심 바란다"고 말했다.