노조 파업 경고 한 삼성전자 주주들 "강행 시 주주권 행동 나설 것"

삼성전자 노동조합의 성과급 논란이 주주행동으로 번지고 있다. 소액주주들은 노조 요구가 기업 가치와 주주 이익을 훼손할 수 있다며 파업 강행 시 주주권 행동에 나서겠다고 경고했다.


7일 대한민국 주주운동본부는 서울 영등포구 여의도동 국회의사당 소통관 기자회견장에서 삼성전자 노동조합 파업 관련 기자회견을 열었다.

민경권 대한민국 주주운동본부 대표는 "노조의 비상식적인 성과급 요구는 국가 경제의 근간을 위협하고 자본주의 시장경제의 본원적 분배 원칙을 흔들고 있다"며 "국가와 기업, 국민의 생존을 위해 반드시 철회돼야 한다"고 강조했다.


민 대표는 "반도체 생산라인은 24시간 가동돼야 하는 공정"이라며 "가동이 중단되면 천문학적인 복구 비용은 물론 글로벌 반도체 패권 경쟁 속에서 삼성전자에 대한 고객사 신뢰도 훼손될 수 있다"며 우려를 표했다.

삼성전자 노조는 영업이익의 15% 성과급 지급과 초과이익성과급(OPI) 상한 폐지를 요구하고 있다. 사측이 수용하지 않을 경우 오는 21일부터 6월 7일까지 총파업에 돌입하겠다고 예고했다.


노조가 실제 파업에 들어갈 경우 공장 가동에 따른 생산 차질은 물론 삼성전자의 중장기적 경쟁력에도 영향을 미칠 것으로 분석된다. 반도체 생산라인은 공정 특성상 24시간 안정적으로 가동돼야 하는 만큼 멈출 경우 수만 장의 웨이퍼 폐기는 물론 막대한 복구 비용이 들어간다. 메모리 반도체 경쟁이 본격화되며 안정적인 공급 능력이 수주 경쟁의 핵심으로 부상한 만큼 생산 및 수출 차질은 고객사 신뢰도 하락으로도 이어진다.

민 대표는 글로벌 스탠다드에 맞춰 성과급 체계를 전환할 필요가 있다고 주장하기도 했다. 그는 "노조는 매출 총이익에서 판매관리비를 제외하기도 전에 성과급 충당금을 원가처럼 선제적으로 지불하라고 주장하고 있다"며 "채권자 이자, 국가 납부, 세금, 주주 배당 등을 모두 배제한 채 특정 집단이 성과를 독식하겠다는 것은 국민 누구도 동의할 수 없을 것"이라고 했다. "현재 경제적 부가가치(EVA) 산식이 글로벌 스탠다드며 이를 따라야 한다"고 덧붙였다.


삼성전자 내부에서 격화하고 있는 노노갈등에 대해서도 목소리를 냈다. 민 대표는 "회사 내부 분열 현상은 반도체(DS) 부문에만 편중된 비상식적 성과 요구 때문"이라며 "회사도 특정 사업부 주장에 흔들리지 말고 전체 사업부의 현재와 미래를 종합적으로 감안해야 할 것"이라고 말했다.

끝으로 민 대표는 "반도체 성과는 특정 집단의 전유물이 아닌 국가 정책·지원, 협력사들의 헌신, 모든 국민이 기여한 대한민국 전체의 합작품"이라며 "총파업을 강행한다면 우리도 온라인 소액주주연대 플랫폼 액트(ACT)를 통해 주주들을 결집하고 주주권 행동에 나설 것"이라고 경고했다.