삼성전자 DX 구성원 "위법한 교섭 즉각 중단하라"

삼성전자 디바이스경험(DX)부문 일부 직원들이 현재 사측과 성과급 협상을 진행 중인 초기업노동조합 삼성전자지부(초기업노조) 집행부에 교섭 중단을 강력히 촉구했다.


DX부문 직원들 주도로 구성된 '삼성전자 직원 권리 회복 법률대응연대'는 20일 오전 10시20분 수원지방법원에서 열리는 단체교섭 중지 가처분 신청 가선 심문기일 출석 전 기자들을 만나 "노동조합법과 규약상 교섭 요구안은 반드시 총회나 대위원회 의결을 거쳐야 함에도 집행부는 적법한 의결 절차를 거치지 않았다"며 "전체 조합원 동의 없이 5명의 지도부가 13만 직원의 처우를 결정하고 있다"고 밝혔다.

사건 신청인인 손용호 조합원은 노조 집행부의 최근 행보에 대해서도 비판했다. 그는 "지도부는 다른 생각을 가진 조합원을 적으로 낙인 찍어 의사 표현을 탄압하고 있고, 고소·고발을 무기로 조합원 입을 틀어막고 있다"며 "돈만 많이 받으면 회사가 망가지더라도 직원이 분열되더라도 상관없다는 식의 조합 운영을 멈춰달라"고 강조했다. "노조가 추구해야 할 방향은 파괴가 아닌 상생과 공존"이라고도 덧붙였다.


앞서 최승호 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부(초기업노조) 위원장은 노조 텔레그램 소통방에 "(협상) 마무리되면 노조 분리 고민을 해봅시다. DX 솔직히 못 해먹겠네요"라고 올린 것으로 전해져 논란이 된 바 있다. 이후 "집행부에 하소연 글 잘못 올려 죄송하다"고 사과했지만 '노노 갈등'은 쉽사리 가라앉지 않고 있다.

단체교섭 중지 가처분 신청인이자 고용노동부에 진정을 제기한 이상호 조합원 역시 "사측은 위법한 교섭을 즉각 중단하라"며 "정당성과 합법성이 완전히 결여된 집행부와 밀실 교섭을 강행한다면 돌이킬 수 없는 파국을 맞을 것"이라고 역설했다.


삼성전자의 '원(ONE) 삼성' 가치도 강조했다. 그는 "삼성전자는 모든 사업부의 성과와 위기가 유기적으로 통합된 공동체인 종합 전자회사"라며 "다수결이라는 허울로 조합원을 기만하고 신뢰마저 짓밟은 이 사태에 대해 가장 무거운 법적, 도의적 책임을 지게 될 것"이라고 경고했다.

이들은 오늘 삼성전자 노사의 중앙노동위원회(중노위) 3차 사후조정 결과에 따라 추가적인 소송 등을 제기할 계획이다.


한편 삼성전자 노사는 이날 오전 10시부터 중앙노동위원회 중재 속 사후조정 2차 회의를 이어서 진행하고 있다. 현재 성과급 재원의 배분 비율을 놓고 막판 협상을 이어가는 것으로 전해진다.