광주청사와 전남청사. /사진=뉴시스


전남광주통합특별시가 조직개편을 둘러싼 직원들의 불안과 갈등을 해소하고 공정한 조직 운영 체계를 마련하기 위해 노사 공동 협의체를 구성한다.


통합특별시는 27일 통합 이후 청사 기능 재배치와 인사 문제를 둘러싼 각종 추측과 확인되지 않은 소문이 확산되면서 광주청사와 무안청사 직원들 사이의 우려가 커진 상황을 해소하기 위해 노동조합과 함께하는 협의기구를 출범시키기로 했다고 밝혔다.

이번 협의체에는 조직·인사 담당 부서를 비롯해 광주청사와 무안청사 노동조합이 동등한 자격으로 참여하며 양 노조가 공동으로 요구한 공무원노조 참여 협의기구를 시가 수용하면서 구성됐다. 운영 방식과 실무진 구성은 첫 회의를 통해 노사가 함께 결정할 예정이다.


협의체는 행정 효율성과 지역 균형발전을 동시에 달성하기 위한 방안을 논의하며 기획·예산·인사 등 주요 지원 기능을 3개 청사에 합리적으로 분산 배치하는 방안을 중점 검토하며 3청사의 균형 있는 기능 배치와 종전 근무지 보장, 공정한 인사 기회 제공, 직원 근무 여건 개선과 고충 해소 등도 주요 의제로 다룬다.

협의체는 특정 청사의 이해관계보다 시민 편익과 행정 효율성, 기능 간 연계성, 균형 있는 청사 운영을 종합적으로 고려하는 실무 협의기구 역할을 맡게 된다.


통합특별시는 이번 협의체 출범을 계기로 조직개편 과정의 갈등을 최소화하고 현장 의견을 반영한 개편안을 조속히 마련할 계획이다.

황기연 행정부시장은 "통합의 완성은 공직자들의 마음을 하나로 모으는 데서 시작된다"며 "종전 근무지 보장과 지원 기능 분산, 3청사 균형 활용 원칙 아래 가장 합리적이고 공정한 조직개편안을 마련해 달라"고 밝혔다.