우선 업계의 수요를 반영해 대학생 등 미취업자를 대상으로 하는 단기 취업과정 규모를 지난해 2800명에서 올해 3300명으로 대폭 확대하고 특히 외국어 사용이 능통한 고급 인력 양성을 강화하기로 했다.
먼저 해외건설공사 비즈니스 및 수주에 필요한 영어 실력을 갖춘 전문가 양성을 위해 해외건설 영어과정을 전년 대비 3배 규모로 확대(2013년 100명→2014년 320명) 실시한다.
상기 외국어 전문과정은 모두 원어민·해외건설 경험자로 구성된 강사진이 실제 사례 위주의 수주계약·사업관리 등의 과목을 현지 언어로 교육을 진행한다.
건설업체 재직자의 역량 강화 및 국내건설에서 해외건설분야로의 전직 확대를 위한 전문 교육도 700명 규모로 실시된다.
기존 3개 대학에서 진행하던 교육을 5개 기관(400명)으로 늘리고, 장기적인 인력 수요가 예상되는 투자개발, 공정·리스크 관리 과정 등을 신설했다.
이는 점차 규모가 커지고 있는 해외건설 프로젝트의 사업수행관리 능력 향상 및 리스크 관리 역량 강화를 위함이다.
지방 중소기업 재직자를 위하여 원하는 시간과 장소에서 교육을 실시하는 중소기업 맞춤형 출장교육(300명)도 추진할 예정이다.
교육희망자는 교육일정 및 지원 자격을 확인 후 기관별 홈페이지를 통해 접수하면 된다. 교육비는 전액 국비로 지원된다.
국토부 관계자는 “2008년부터 현재까지 취업과정 수료생의 취업률은 68%에 달하며 이를 통해 고용률 증대와 해외건설업체의 수주 역량 강화에 기여해 왔다”며 “인력양성 규모 확대 및 외국어 신규과정 개설을 통해 우수인력 확보에 어려움을 겪는 업계에 큰 도움이 될 것”이라고 밝혔다.
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