올해 국내 대기업은 여름 휴가비로 지난해보다 1만2000원 늘어난 54만1000원을 지급한 것으로 전해졌다. 중소기업은 45만9000원을 지급, 지난해보다 1만6000원이 늘었다.
13일 한국경영자총협회(이하 경총)는 전국 483개 기업을 대상으로 ‘2014년 하계휴가 실태조사’를 실시한 결과, 직원들에게 여름 휴가비를 지급하는 기업들의 평균 휴가비는 47만5000원으로 지난해보다 3.3% 증가했다고 밝혔다. 이는 지난 2011년 이후 2년 연속 전년 대비 감소한 여름휴가비가 올해 처음 증가한 것이다.
여름 휴가비 지급 예정인 기업은 오히려 감소했다. 지난해 여름 휴가비를 지급하겠다고 한 곳은 72.3%에 달했으나 올해는 0.9% 감소한 71.4%인 것으로 나타났다. 대기업은 72.4%, 중소기업은 71.2%로 지난해보다 각각 1.2%, 0.7%포인트 감소했다.
여름휴가 일수는 평균 4.3일로 지난해보다 0.2일 증가했다. 대기업 4.9일, 중소기업 4.2일이다. 기업들의 여름휴가는 성수기인 7월 말과 8월 초에 집중됐다.
13일 한국경영자총협회(이하 경총)는 전국 483개 기업을 대상으로 ‘2014년 하계휴가 실태조사’를 실시한 결과, 직원들에게 여름 휴가비를 지급하는 기업들의 평균 휴가비는 47만5000원으로 지난해보다 3.3% 증가했다고 밝혔다. 이는 지난 2011년 이후 2년 연속 전년 대비 감소한 여름휴가비가 올해 처음 증가한 것이다.
여름 휴가비 지급 예정인 기업은 오히려 감소했다. 지난해 여름 휴가비를 지급하겠다고 한 곳은 72.3%에 달했으나 올해는 0.9% 감소한 71.4%인 것으로 나타났다. 대기업은 72.4%, 중소기업은 71.2%로 지난해보다 각각 1.2%, 0.7%포인트 감소했다.
여름휴가 일수는 평균 4.3일로 지난해보다 0.2일 증가했다. 대기업 4.9일, 중소기업 4.2일이다. 기업들의 여름휴가는 성수기인 7월 말과 8월 초에 집중됐다.
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