SK건설, 동반성장 위해 외국건설인력 양성과정 운영

SK건설은 3년째 진행한 외국 건설현장 전문 인력 양성 프로그램을 지속해서 운영하겠다고 6일 밝혔다. SK건설은 외국 건설현장에서 활약할 우수 인력을 양성해 협력사(Biz Partner)에 채용될 수 있도록 돕는 프로그램을 2013년부터 독자적으로 개발해 운영했다.
이 프로그램은 비즈파트너가 해외 현장에서 일할 인력을 요청하면 SK건설이 교육생을 선발해 우수인력으로 양성한 뒤 채용을 지원하는 제도다. 프로그램은 고용노동부의 'K-Move 우수사업'과 산업인력공단의 '우수과정'에 선정되는 등 주목을 받고 있다.

현재 1~3기 졸업생 총 57명 중 비즈파트너 등에 채용된 인원은 53명이다. 이들은 6개월 800시간에 걸쳐 플랜트발전 등 현장직무와 영어 강의, 현장실습을 집중적으로 받았다. 4기 교육생들도 대부분 내년 2월 교육을 마치면 5개 비즈파트너 등에 채용될 예정이다.


한편 SK건설은 2011년 비즈파트너 협의체인 '행복날개협의회'를 발족해 동반성장 방안을 꾸준히 마련해 실천해 왔다. 이런 노력에 힘입어 SK건설은 지난 6월 동반성장위원회가 주관하는 2014년 동반성장지수 평가에서 건설 부문 최초로 최우수등급에 선정됐다.