최흥식 금융감독원장은 제2금융권 채용실태 점검과 관련 “우선 내부 고발을 적극 유도하고 내부통제 검사 시 채용실태 점검을 병행할 계획”이라고 밝혔다.
최 원장은 20일 기자간담회에서 “제2금융권은 지배주주가 경영권을 행사하는 경우가 많아 은행에 비해 민간회사 성격이 크다. 특히 총 980여개에 달하는 회사 수와 검사 인력을 감안할 때 은행권과 같은 일제 점검은 어려운 실정”이라며 이 같이 말했다.
앞서 금감원은 지난해 12월과 지난달 두 차례에 걸쳐 은행권 채용비리를 점검한 결과 하나·KB국민 등 5개 은행에서 총 22건의 채용비리 정황이 포착했다. 여기에 공공기관까지 채용비리가 잇따라 드러나면서 채용실태 점검을 저축은행 등 제2금융권으로 확대해야 한다는 목소리가 높아졌다. 이낙연 국무총리도 지난달 30일 주재한 국무회의에서 은행 외 다른 금융회사에 대한 채용실태 점검의 필요성을 지적한 바 있다.
이에 금감원은 ‘금융회사 채용비리 신고센터’를 운영하고 제2금융권 채용실태 제보를 받기로 했다. 금감원은 구체적인 채용비리 증거 제출 등 신뢰할 만한 제보에 대해서는 직접 현장점검을 실시한다는 계획이다. 채용비리 정황이 확인되면 수사기관에 이첩 등의 조치도 취할 예정이다.
최 원장은 “다만 올해 계획된 금융회사 내부통제 부문 검사 시 채용실태 점검을 병행하는 방안을 추진 중”이라며 “금융회사 규모나 공개채용 인원 수 등을 고려해 대상을 선정할 계획”이라고 말했다.
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