대유그룹은 지난 3월28일부터 5월11일까지 총 21차수에 걸쳐 포천 푸른산페어웨이 글램핑장에서 대우전자와 대유위니아, 서비스 계열사의 사원~차장 직급 직원들이 참여한 '대유 조직 화합의 장' 워크샵을 열고 내부화합과 소통의 시간을 가졌다고 14일 밝혔다.
워크샵은 과정안내를 시작으로 소통 커뮤니케이션에 관한 '소통의 장', 동료들끼리 힘을 합해 팀 미션을 수행하는 '화합의 장', 그리고 함께 참여하고 즐길 수 있는 산책로 체험을 통한 '힐링의 장' 등 다양한 프로그램으로 진행했다.
이를 통해 서로의 활동에 대해 교류하는 시간을 갖고 함께 소통하는 대우전자·대유위니아를 꾸려가기 위한 기반을 다졌다.
대유그룹 관계자는 "조직 내 원활한 소통을 꾀하고 활기찬 직장을 만들어나가는 데 집중하고 있다" 며 "앞으로도 직원들간 소통과 화합, 신뢰를 극대화해 건강한 조직을 만들기 위해 다양한 시도를 할 것"이라고 밝혔다.
대유그룹은 일하는 프로세스와 협업 방식, 조직 문화, 개인의 역량개발 등에서도 잠재력과 가능성을 최대치로 끌어 올려 대유만의 차별화된 기업문화를 만들어 나간다는 방침이다.
<저작권자 © ‘존중받는 개인, 부강한 대한민국’ 시대, 무단전재 및 재배포 금지>