취업포털 인크루트와 아르바이트 O2O 플랫폼 알바콜이 이같은 내용을 담은 설문조사 결과를 발표했다. 이번 조사는 기업 499곳을 대상으로 '여름 휴가비 지급계획'에 대해 진행됐다.
이에 따르면 전체 응답 기업의 26.2%가 "휴가비를 줄 계획"이라고 응답했다. 반면 "주지 않겠다"는 곳은 73.8%였다.
기업 규모별로는 중견기업의 지급계획이 38.5%로 가장 높았다. 이어 대기업(36.6%), 벤처/스타트업(27.6%), 중소기업(24.3%) 순이었다.
기업들이 지급하려는 평균 휴가비는 약 49만5000원으로 집계됐다. 여름 휴가비 지급구간별로는 지급액이 50만 원대(25%)와 30만 원대(24%)가 가장 많아 전체 기업의 절반가량을 차지했다. 이어 100만 원대(11%), 10만 원대(10%) 등의 순이었다.
한편 인크루트가 2005년에 대기업 125곳을 대상으로 시행한 여름 휴가비 관련 설문조사에 따르면 당시 전체 응답 기업의 32%가 휴가비를 줄 계획이라고 밝혔고, 평균 여름 휴가비는 33만3000원이었다.
10년이 훌쩍 지난 현재와 비교해 보면, 대기업 기준으로는 4.6%P만큼 여름휴가 제공 비율이 늘었고, 여름 휴가비의 경우 약 48% 인상됐다.
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